申请劳动争议仲裁的时效期限是多久-法师兄

申请劳动争议仲裁的时效期限是多久

来源：互联网时间： 2023-05-31 19:03:26 474 人看过

申请劳动争议仲裁的时效期限是多久？现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请劳动争议仲裁的时效期限为一年，仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。福州市农民工维权工作站负责人、新世通律师事务所律师翁×斌表示，《劳动争议调解仲裁法》规定的一年期限并非绝对。在一定条件下，仲裁仍可以申请一年以上。劳动争议发生后一年内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求救济，或者用人单位同意履行义务的。在这种情况下，一年的时效期间被中断，仲裁时效期间从劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务之时起重新计算。

当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在一年期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算。

在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，劳动者可以随时申请仲裁。但劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内。

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