根据劳动法每周加班-法师兄

根据劳动法每周加班

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 17:01:28 231 人看过

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条计件工作的劳动者，用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度，合理确定劳动定额和计件工资标准。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第三十九条企业不能执行劳动定额的，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第三十九条因其生产特点，依照本法第三十六条、第三十八条的规定，第四十条用人单位在下列节日期间，应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节p>（五）法律、法规规定的其他节假日

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公司员工上班每周有几天加班

一、公司员工上班每周有几天加班每个星期公司员工加班的天数可不固定，得看各种因素，比如公司生意忙不忙，员工怎么排班，还有法律规定啥的。按照我们国家的《劳动法》，每天工作不能超过8小时，每周最多44个小时。假如公司有需求，跟工会这边商量好，加加班也行，不过每天最多只能1小时嘛，特殊情况下也不能超过3小时，一个月里最多也就36小时。当然了，这不代表员工就得天天加班或者固定加班几天。其实，员工加班多少还得看公司生意咋样，项目进展如何，自己的工作安排等等。有些公司可能因为生意太火爆，员工得经常加班，有的公司可能更看重员工的休息和生活质量，尽量少加班。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。二、过年加班费哪几天202

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