约定逾期违约金的方式是：一般由当事人自行协商确定。当事人可以约定违约金的数额及计算方法，如果违约金的数额比实际造成的损失过高或过低的，当事人还可以向法院请求适当予以增加或减少。

一、公司要求全职转兼职怎么办

公司要求全职转兼职，属于违反劳动合同的违法行为，应当根据违约情况，向劳动者支付一定数额的违约金。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。

兼职合同的违约金是多少

法律上没有规定违约金的具体数额应该是多少，但是根据合同意思自治原则，违约金可以由双方自行协商后确定。同时，一般情况下，违约金的标准应当与一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高，人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低，守约方也可以要求法院调高违约金数额。

根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

二、约定的违约金数额可以不可以调整呀

约定的违约金数额可以调整。

各方当事人可以自行协商调整，如果违约金过高或者过低的也可以向法院申请调整。法律规定，约定的违约金低于造成的损失的，或者过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当提高或降低。

三、合同逾期违约金1%合理吗

合同逾期违约金的1％是合理的，具体如下：

1、法律对违约金的标准规定，约定的违约金不得超过实际损失的30％；

2、同当事人可以自行约定违约金或者违约金的计算方法，在标准范围内是合理的。

根据相关法律的规定，当事人可以约定，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加；约定的违约金过高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。当事人延迟履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。