发生单方交通事故,不属于主要责任人的交通事故的,确认为工伤,享受工伤保险待遇。用人单位应当参加工伤保险而不参加工伤保险的职工发生工伤的,用人单位在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤或者城市轨道交通、客运轮渡等事故受伤的,按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付,列车事故
根据《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作发生事故受伤;(二)在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时,在工作时间和工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤(三)在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的;(四)患职业病的;(五)外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的;(六)因交通事故受伤的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形,制定和解释法律的核心机构是三个政府部门:公正司法、民主立法和负责任的行政管理。官僚、军队和警察是执法和为人民服务的重要组成部分。此外,要支持整个法律体系的运行,促进法律的进步,独立的法律专业人士和充满活力的公民社会也是不可或缺的组成部分。社会主义国家的法律是人民制定的,是保护人民利益的法律。这是社会主义社会法律的基本精神。法律的基本精神不仅反映了国家的性质,也反映了社会矛盾
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上班途中发生交通事故是否属于工伤
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上班途中发生交通事故是否属于工伤?
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上班途中发生交通事故是否属于工伤?
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上班途中发生交通事故是否属于工伤?
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上下班途中发生的交通事故是否属于工伤
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上下班途中发生的交通事故是否属于工伤
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在上班途中发生交通事故是否属于工伤?河南在线咨询 2022-07-02上班途中发生交通事故,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤,其余情况不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,
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上班途中发生交通事故, 上下班途中发生交通事故, 工伤是否属于工伤浙江在线咨询 2022-02-12是否属于工伤,要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
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上班途中发生交通事故算工伤吗?上班途中发生交通事故是否属于工伤辽宁在线咨询 2022-04-08上班途中发生交通事故算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六
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在上下班途中发生交通事故是否属于工伤?台湾在线咨询 2022-04-06根据《工伤保险条例》相关规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;……如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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上班途中发生交通事故是否属于工伤宁夏在线咨询 2022-05-11上班途中发生交通事故,如果属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的会被认定为工伤,其余情况不会被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三项至第七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,