1。职工因事故受伤，单位认为不属于工伤的，由谁承担举证责任根据《工伤保险条例》第十九条的规定，职工发生工伤事故的举证责任在企业，个人没有举证责任。但是，个人对劳动关系的存在负有举证责任

能否根据《安全生产法》和《职业病防治法》、《安全生产法》的有关规定要求民事赔偿，除工伤社会保险外，职业病患者有权依照有关民事法律获得赔偿，并有权向用人单位要求赔偿。此项赔偿应为人身伤害赔偿。但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第十一条规定：“如果。。。属于《工伤保险条例》规定的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任的，应当告知用人单位按照《工伤保险条例》的规定处理，“法院一般不予受理。受伤职工在事故中没有过错的，可以依照《安全生产法》和《职业病防治法》向法院提起民事诉讼。如果法院受理此案，受害职工可以得到更多的保护

维权提示：

许多安全生产事故的根源在于企业安全生产意识的缺失。为了降低运营成本，企业减少安全生产设施投资，降低标准。由此带来的影响是员工经营风险的增加。发生生产安全事故，后果十分严重。根据《安全生产法》和《工伤保险条例》，生产经营企业必须参加工伤保险，为职工缴纳社会保险费。但在实践中，建筑、建筑、矿山等劳动密集型行业安全生产事故时有发生。从业人员多为农村剩余劳动力。企业不重视社会保险，职工生产风险较高。生产安全事故发生后我们该怎么办，直接关系到企业安全生产措施的不到位。根据《安全生产法》，生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即向安全生产监督管理部门报告并组织抢救，为逃避处罚，往往采取隐瞒的方式。为避免事故被掩盖，受伤职工因生产安全事故受伤时，应积极向安全生产监督管理部门报告，由安全生产监督管理部门对事故现场进行调查，形成书面调查报告。受伤职工申请工伤认定时，安全生产监督管理部门的调查报告一方面可以作为实际劳动关系存在的证据，另一方面可以直接证明工伤事故的发生，是指一石多杀的行为

如何取得生产安全事故调查报告

根据《安全生产法》和《生产安全事故报告、调查和处理条例》，生产安全事故分为四级。安全生产事故发生后，安全生产监督管理部门应当按照事故等级报告事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。生产安全事故发生后，有关部门应当对事故进行调查，形成事故调查报告，报主管事故调查的人民政府，并将事故调查的有关材料归档保存。事故调查报告一般由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，但依法应当保密的除外。受伤职工因工伤需要取得事故调查报告的，可以按照《政府信息公开条例》向行政机关申请信息公开。此外，还可以依法向人民法院申请转移2017年最新工伤赔偿标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第三款注：用人单位不参加工伤保险的，无需持服务协议到医疗机构就诊

（2）住院伙食补助标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定

要求：住院期间

<3。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款（三）交通费、食宿费。要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意受伤职工到统筹区外就医。法律依据：《工伤保险条例》第三十条第四款（四）康复治疗费。标准：工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款注：根据地方法规，康复治疗需要机构组织专家进行评估标准：各省、直辖市工伤辅助器具定额标准。要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、义眼、假牙，轮椅等辅助器具

法律依据：《工伤保险条例》第三十一条

标准：原工资待遇不变，由单位按月发放

要求：停工留薪期限一般不超过12个月；重伤或者有特殊情况的，可以适当延长，但经市设区劳动能力鉴定委员会确认，延长期限不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗

法律依据：《工伤保险条例》第三十三条

注：根据《医疗机构诊断证明》和《中华人民共和国离休工资期间分类目录》确定离休工资期间不同的地方，但确定的科室和程序都是按照当地规定的

（7）护理费用

<1。标准：

（1）停产留薪期间需要护理的，由有关单位负责

（2）伤残评定后需要护理的，不能完全自理的，按职工上年度月平均工资的50%计算，他们大多生活不能自理，是上年度职工月平均工资的40%，是上年度职工月平均工资的30%。要求：生活护理费用由劳动能力鉴定委员会确认，受伤职工按月享受。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条第三款、第三十四条标准：一次性伤残津贴：一级伤残27个月工资，二级伤残25个月工资，三级伤残23个月工资，四级伤残21个月工资：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。残疾津贴的实际数额低于当地最低工资标准的，应当补足差额。要求：保持劳动关系，辞职。当受伤的工人到了退休年龄