一、工伤赔偿私人能申请吗

针对工伤补偿事宜，以下为您提供详细解答：首先，对于工伤补偿的范畴，其涵盖了由工伤保险基金会支付的治疗费用、康复费用、住院期间的生活补贴以及一次性伤残补助金等相关款项；用人单位须承担员工在工伤期间的薪资福利，同时还需支付一次性的就业补助金以及一次性医疗补助金，具体金额则依据当地法规规定而定。

工伤待遇的审核流程通常是在患者完成治疗或劳动能力鉴定结果公布之后进行的。

在此过程中，申请人需要向社会保障部门提交相关申请材料，其中包括工伤待遇审核申请表、医疗终结报告或劳动能力鉴定表、病历记录、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书以及申请人的身份证明文件等。

最后，在申请人提交申请后，社会保障部门会在60个工作日内对申请材料进行审查并作出决定，并将相关待遇发放给申请人。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

二、工伤赔偿诉讼能异地吗

工人受了伤，要到哪起诉啊．这个问题挺重要的，因为它直接影响到咱们维权所需的时间和金钱。

我们都知道，工伤待遇赔偿这事现在还是属于劳资争议，按照国家的法律规定，纠纷发生后，工人和老板得先找劳动合同履行地或者单位所在地上的劳动仲裁部门申请处理。

如果老板儿的公司在哪儿都有分公司，那双方就可以选一个地方去仲裁。

还有就是，法律上说，如果公司没注册，那就看谁出钱、谁开的公司或者谁管的地方就算是公司所在地。

所以，即使公司注册地在这儿，但主要办公地点在那儿，咱们也能去那儿仲裁。