双鸭山市市属企业参加生育保险职工,截止2010年12月底累计收缴生育基金991.64万元,共为1204名企业女职工拨付生育津贴和医疗费用341.85万元,切实保障了女职工的合法权益,减轻了企业负担,受到社会各界的高度赞誉。
基金支付和管理是生育保险工作的重要环节,首先建立健全了各项规章制度,在掌握顺产、难产、剖腹产、流产等所需费用的情况后,市人社局下发了《关于进一步加强剩余基金管理的通知》详细规定了支付手续、支付方式、支付标准。
支付手续:采取四证:即结婚证、准生证、独生子女证、婴儿出生证明对难产剖腹产的还需要医院的诊断证明。
支付方式:企业负责填写生育保险支付审批单,每月1-10日由企业劳资人员携有关证件到生育保险经办机构办理手续。
支付标准:正常分娩支付医疗费500元和三个月的职工平均工资,难产支付医疗费700元,剖腹产支付医疗费1200元和三个半月的职工平均工资。对计划内流产支付医疗费200元和半个月的平均工资,满7个月以上流产按正常分娩支付医疗费。
我局不断改进完善我市的实施方案和管理办法,努力开拓进取,使我市的生育保险工作再上新的台阶,为稳定社会促进经济发展做出更大贡献。
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生育保险基金是否可以支付产假工资
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工作时中暑算工伤医疗费由工伤保险基金支付
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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单位支付生育保险基金内蒙古在线咨询 2022-04-16一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生
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女职工生育保险基金支付项目及标准台湾在线咨询 2022-03-17女职工生育保险基金支付项目及标准:正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业,不足的由企业补齐。
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男人支付生育保险有什么作用台湾在线咨询 2022-11-03如果男职工参加了生育险,则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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工作后缴纳五险一金,工伤保险基金要支付什么费用呢?天津在线咨询 2023-04-01工伤保险基金支付的项目很多,包括,工伤发生的医疗费,住院期间的伙食补助费,达到伤残等级的一次性伤残补助费,一到四级工伤的按月发放的伤残津贴,死亡的丧葬费,一次性死亡补助费,供养亲属按月领取的抚恤金,伤残职工达到护理等级的护理费,需要辅助器具的费用,达到伤残等级解除合同一次性的医疗补助费。
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女职工流产费用是否由生育保险基金支付西藏在线咨询 2023-03-01根据《企业职工生育保险试行办法》第7条规定:“女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。” 所以女职工流产的视情况不同而有所区别。如果女职工流产后不能依法出具当地计划生育部门签发的计划生育证明、流产证明的,比如未婚先孕并流产的,其流产费用就不能由生育保险基金支付。若流产女职工能出