企业工伤认定程序-法师兄

企业工伤认定程序

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:43:35 373 人看过

申请：用人单位、受伤职工或者其直系亲属应当向医保部门申请工伤认定。医保部门应书面告知申请说明，并提供工伤认定申请表

二、审核：审核申请人提供的材料是否齐全，是否符合受理条件（如不齐全，验收：所提供的资料齐全，在本局行政主管部门管辖范围内，在验收期限内的，受理时告知是否受理

调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。工伤认定决定应当自受理之日起60日内作出

（5）送达：自作出决定之日起20个工作日内，送达申请人（受伤职工和用人单位）。六、行政复议：当事人或者用人单位对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议。（七）行政诉讼：当事人和用人单位对行政复议不服的，依法可以提起行政诉讼

申请工伤认定的期限为一年。即：申请自事故伤害之日或诊断鉴定之日起一年内有效

第二，用人单位为本行政区域内各类企业，即市区市级以上企业

第三，劳动者必须是合法劳动者。即16岁至60岁的男职工、16岁至55岁的女职工（不含离退休人员）

（4）申请工伤认定时需提交的材料：

1。工伤认定申请表。与雇主的劳动关系证明

3。工伤认定期限：自受理工伤申请之日起60日内作出工伤认定决定识别

6。送达期限：自工伤认定之日起20个工作日内

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