五险一金需要交多少年就不用交了
来源:互联网 时间: 2023-06-27 20:02:16 490 人看过

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,国家没有明确规定职工医保的缴费年限,由各地政府规定。一般情况下,基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25~30年,女20~25年。社保中的生育保险和工伤保险由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关待遇。

一、判刑后医疗保险还有吗

没有了。职工被判刑后,一般都会被开除(解除劳动合同),所以养老保险、医疗保险都会停止。此外,按照现行的医保政策,被判刑正在服刑的人员,是不能参加社保的。所以,在服刑期间侧养老保险、医疗保险都会停止缴费,也就不能享受到相应的待遇。具体的讲,服刑期间和中断缴费期间不能享受医保待遇。然而,在被判刑之前的养老保险、医疗保险的缴费年限依然有效。服刑人员出狱后,可以继续参加社会保险,由工作单位或者本人自己缴纳社保各种费用,其待遇会恢复,符合退休条件的,(即到达法定退休年龄、养老保险累计缴费15年以上)可以办理退休手续,领取退休金。如果缴费人参加医疗保险累计缴费达到25-30年,也可以终身享受医保待遇。

二、40岁可以交社保吗

40岁可以交社保。

缴满15年后就是55岁,对于女性来说正好可以领取养老金。男工人、职员年满六十周岁,连续工龄满五年,一般工龄满二十年的;女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁,连续工龄满五年,一般工龄满十五年的可以退休。

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按月领基本养老金须符合两个条件:

1、须到法定退休年龄;

2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

个人享受的基本养老金与个人缴费的年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领的养老金就越多。医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20到30年不等 ,缴费的参数也不一样。而失业保险与生育保险最低缴费年限一-般是一年。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 00:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 交了一个月五险一金就辞职了
    1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,等各地方政府出台了实施细则就可以实施。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业金。4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职
    2023-06-20
    500人看过
  • 多大年龄公司就不给交五险了
    一、多大年龄公司就不给交五险了有的,退休年龄以下才可以。《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有
    2023-03-30
    413人看过
  • 交了40年五险一金退休能拿多少钱
    养老保险我们假设一种理想状态进行估算:假设就在今年65岁退休,且40年来每个月工资都是5000元的情况,北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=(6463+5000)÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=192000÷101=1901元最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱?我们以北京市月薪5000元,25岁开始缴纳,总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳:个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元。为了“回本”,我们至少要领:67200
    2023-05-31
    363人看过
  • 五险一金自己交的话一年大约交多少
    自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险和医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。而且个人缴纳居民养老保险的缴费标准各省市都不太一样,并且居民也可以选择自己所能承受的缴费基数。按照最低工资标准缴纳的养老保险,养老保险的月缴费范围在300-400元之间,医疗保险的月缴费范围在100-200元之间,合计缴费金额在400-600元之间。一、灵活就业社保怎么办理1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险,但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的,不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分,自己只需要交一小部分就可以。具体来看,灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元,那么养老保险缴费费用为每个月1000元,一年就是12000元。医
    2023-06-29
    397人看过
  • 五险一金断了是不是就不能继续交了
    五险一金不是断交就作废。养老保险断交没事,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险断交超过3个月,缴费年限会清零重新计算;失业险、工伤险和生育险劳动者不能自己缴纳;公积金中断期间会影响申请公积金贷款。一、社保中间断了对以后会有什么影响社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。1、医疗保险的影响按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。2、养老保险的影响养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老
    2023-03-26
    437人看过
  • 五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗
    我们每个月发工资的时候,工资条上除了普通的出勤情况等等,还会有一个五险一金扣除部分,五险一金除了由公司缴纳一部分,自己个人也是要出一部分钱的,那对于具体的金额,我们就一起来了解一下详细情况吧,五险一金自己交多少钱一个月?五险一金一定要连续交吗?一、五险一金自己交多少钱一个月缴纳五险一金的额费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险一金个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担0.8%,公积金比例不确定。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险一金,自己一个月只需要承担四五百元,其他
    2023-05-22
    455人看过
  • 五险一金断交是不是就作废了呢
    五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。而五险一金一般是入职单位统一缴纳的,所以没有断交就作废的说法,顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。一、五险一金要交几年五险一金具体年限不同。养老保险一般至少需要缴纳15年,退休时可以享受养老保险待遇;医疗保险。每个城市对医疗保险的缴费年限都有不同的规定;失业保险最低缴费年限为一年,单位和个人连续缴费一年即可领取失业保险金;工伤保险,没有具体的缴费年限,只要属于工伤,就可以享受工伤待遇,用人单位未缴纳工伤保险的,工伤赔偿费用由用人单位承担,不由社保基金支付;生育保险,缴费年限至少一年,生育后继续缴纳,否则不能享受后期计划生育的福利;住房公积金需连续缴纳一年即12个月,第13个月生效后方可领取。二、五险一金停交多久失效1、医疗保
    2023-06-24
    153人看过
  • 不用公司交五险一金最多给补贴多少
    五险一金是强制缴纳的,不能约定排除。法律明确规定,劳动者在就业时,有权利获得国家规定的待遇。可以看出,五险一金是国家强制缴纳的,劳动者和用人单位不得约定排除,劳动行政部门对用人单位的劳动者情形进行调查时,发现公司没有为劳动者缴纳五险一金的,应当责令用人单位尽快为劳动者购买五险一金。一、为什么有的单位不给上五险一金?用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为,即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保依然违法。在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。在《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。对于企业来讲,不缴纳五险一金
    2023-03-21
    65人看过
  • 五险一金基数3500要交多少钱
    以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500×(8%+2%+1%+5%)=560元。一、缴纳五险一金的比例是多少缴纳五险一金的比例是:1、养老保险缴费比例:单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户;2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率,在0.5%到2%之间;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上住房公积金缴存比例下限为5% 最高不超12%。二、4500扣完五险一金是多少扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位2
    2023-03-27
    392人看过
  • 养老保险要交多少年,是不是交够年限就行了
    【摘要】黎女士5年前辞职自己当老板,她辞职之前在单位里已经交了10年的养老保险,自己当老板后便以个体劳动者身份接续养老保险。这么一来,黎女士的养老保险年限就已经够15年了,所以她觉得自己不用再交了,等到退休年龄就可以每月领取养老金了。她的想法到底正不正确呢?个案:黎女士今年45岁,她和原单位已缴纳了10年的基本养老保险费。5年前,黎女士从原单位辞职自己当小老板,并以个体劳动者的身份接续参加养老保险。至今,黎女士缴纳养老保险费已累计满15年。她认为,缴纳基本养老保险费满15年后,不用再缴纳养老保险了,等自己满55周岁,就可按月领取基本养老金。点评:一些参保人员认为缴费满15年后就可以不缴费了,这是不正确的,这样做会使自己退休待遇受到影响。对缴费满15年但未达到退休年龄的人员,仍应继续参加社会保险,按规定缴纳养老保险费。如中断缴费,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能
    2023-05-30
    487人看过
  • 哪里可以看五险一金交了多少
    一、哪里可以看五险一金交了多少进入人力资源和社会保障厅网站,找到网上办事栏,点击进入省直养老保险信息查询系统:输入姓名和身份证号,密码根据提示输入生日。登陆进去以后就可以查询个人基本信息,个人参保信息以及个人缴费信息。进入住房公积金管理中心,找到个人公积金余额查询页面,点击进入,输入用户名和密码进入个人公积金信息页面。二、工资6000扣了五险一金剩下多少社保实际上应该按照实际工资作为社保缴费基数来计算缴纳。用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定,年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应
    2023-03-28
    297人看过
  • 五险一金要交多少年才能领退休工资
    1.养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。2.医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。3.失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。4.工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。5.生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。6.申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。一、社保个人缴纳比例是多少(一)养老保险根据《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》规定,企业基本养老保险单位费率超过20%的省区市,将单位费率降至20%;单位费率为20%,2015年底企业基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省区市,可以阶段性降至19%,降低费率期限暂按两年执行。以杭州市为例,城镇职工基本养老保险单位承担14%,
    2023-02-21
    107人看过
  • 交5险一金的要求需要多少年薪?
    税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元,个人所得税的计算方法为(200000-60000-36000*0.1+36000*0.031480元。此为年总缴税额。五险一金是可以作为税前扣除的,但因各地社保和公积金的征缴比例和基数不同,所以无法明确计算。年薪20万怎么发工资年薪20万税后发工资161000元。应纳的所得税指的是应纳税所得额乘上其适用的税率。应纳税所得额等于月度收入减去起征点五千元再减去专项扣除和专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。年薪为20万元,则应纳税所得额为195000,税率为百分之20。应缴纳的所得税为195000乘上百分之20等于39000,所以税后剩下161000元。《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。第二条凡依法
    2023-07-07
    304人看过
  • 一般私企五险一金交多少
    以深圳为例,以3000元为缴纳基数,公司部分缴纳五险一金合计为920-1135元。因每个地区、行业社会保险五个险种缴交比例略有不同,具体请参考当地社会保险基金管理局官网或者拨打社会保险12333咨询。一、五险一金有哪些缴费基数五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%。二、五险一金个人扣多少公司给交925元。五险一金缴纳500,工资2500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500×37%=925元。社会保险中,各项费用是以
    2023-03-03
    469人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 多大年龄就可以交五险一金了
      云南在线咨询 2021-12-27
      国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。灵活就业养老保险参保人,累计最低缴纳满15年,到退休年龄办理退休。
    • 交五险一金需要多少钱,自己交要交多少
      江苏在线咨询 2021-10-13
      1、个人缴纳保险只能交养老保险和医疗保险。其他的险种交不了。   可以带身份证户口本到社区有专门人员办理。 2、个人是不能缴纳五险一金的,五险一金只能由单位代缴,具体如下:   养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。   失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%
    • 一年交多少年五险一金
      浙江在线咨询 2021-12-12
      1、养老保险,必须缴纳15年,达到国家法定退休年龄,退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年,退休后不能继续支付,仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年,失业后才能领取。4、工伤保险对年限没有要求,员工在支付期间可以申请工伤赔偿。5、生育保险需要连续支付12个月才能报销,有些地方需要6个月或10个月,以当地政策为准。6、住房公积金需要连续支付1年或12个月,第13个月
    • 工资多少不用交五险一金
      青海在线咨询 2022-03-12
      是否缴纳个人所得税与是否缴纳五险一金无关。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》,职工工资、薪金所得,扣除应当由个人承担的社会保险费和五险一金,减除费用3500元,适用超额累进费率缴纳个人所得税。职工工资超过3500元的超过部分,缴纳五险一金的,要扣除个人承担的五险一金才缴纳个人所得税;未缴纳五险一金的,按超过额度缴纳个人所得税。
    • 交五险一金不交就犯法吗
      湖北在线咨询 2022-04-18
      五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款