全额事业单位是否具备取消编制的条件?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-20 08:01:56 111 人看过

不会的,暂时没有这个政策。

事业单位改革后,以公益一类为主,编制以财政全额供给为主,编制的含金量,当然就和公务员使用的行政编制一样,保障性、稳定性都增强了,也更规范、更纯粹了。说事业编制要取消的,只是高校和县级以上公立医院,按改革要求,取消编制使用,只保留事业单位属性,再就是自收自支和自定、自筹类地方政府自定的编制类型了。

编制和非编制的区别

编制和非编制的区别如下:

1、工作待遇不同,有编制的员工可以享受国家的相关待遇,无编制的工资、奖金要比有编制的低;

2、晋升途径不同,有编制的可以直接晋升,升值空间大,非编制员工则多维持在一个状态;

3、工作稳定性,有编制的员工工作比较稳定,没有编制的人员如果单位不需要你就可以让你走。工作量不同,没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。

《事业单位人事管理条例》

第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。

第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月28日 06:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 事业单位编制是否需要迁户口?
    具体到单位规定,就按单位的规定。对于户口问题现在没有相关的政策规定,转户口只是为了方便管理而已,随着户籍制度的发展户口之间一没有什么特权等类,可以不转。一部分地区的事业单位招考会限制户籍。但是只要是研究生以上学历,基本就不会限制户籍了。还是以考自己本地的事业单位为主。事业单位编制医保报销比例基本医疗保险是保障广大参保人的基本医疗需求,主要用于支付一般的门诊、急诊、住院等费用。事业单位的能享受医保报销比例根据当地的规定执行。报销时需携带以下资料:1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件。《中华人民共和国户口登记条例》第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口,一个公民只能在一个地方登记为常住人口。第七条婴儿出生后一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记,弃婴,由收养人
    2023-07-02
    349人看过
  • 事业编制辞职后多久取消编制
    事业编辞职之后,所在单位的领导批准之后,即可以办理取消编制的手续。事业编编制取消的情形有:1、根据事业单位人事管理条例第15条规定,事业单位的工作人员出现连续旷工超过15工作日,一年内旷工超过30工作日,事业单位有权解除聘用合同,可以强制性的取消工作人员的编制。2、事业单位的工作人员因个人工作原因受到处分,单位领导有权解除聘用合同。3、事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位可以提前30天,通过书面形式告知单位工作人员,也可以解除聘用合同。事业单位辞职流程:1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请;2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;3、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的,在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;4、下列情况之一
    2023-08-03
    120人看过
  • 合同制事业单位与编制事业单位区别
    事业单位合同制与编制的区别:1。工资支出来源:正式工资解决,合同制人员工资解决。2、正式按照政策规定和上级规定执行,合同制人员参照正式人员标准执行,但实际上低很多或缺项。3、正式人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。四、正式可提任副科级职务,合同制人员不得。事业单位没有编制,类似,但肯定是按照事业单位的。如果是公务员单位的聘任制,比如法院的职位,就是按照公务员的待遇。事业单位编制总量控制事业单位编制将总量控制,即以2012年底全市事业编制统计数据为基数,分级分部门实行总量管理;未经市机构编制部门批准,市级各部门、各单位及各区县不得突破已核定的事业编制总量。如果确需增编,原则上在本部门、本单位所属编制总量内调剂解决。市机构编制部门可在市级部门之间、市与区县之间、区县与区县之间合理调剂事业编制。各部门、各单位报经同级机构编制部门批准后,可在各自所属事业单位编制总量内合理调剂;对因承接疏解
    2023-08-08
    394人看过
  • 全额事业编制稳定吗
    一、全额事业编制稳定吗1、全额事业编制稳定。全额事业编是直接全额财政拨款,是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗,待遇跟公务员是一致的。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。二、事业编制有哪几类1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些
    2023-08-11
    84人看过
  • 全额事业编制是什么意思
    全额事业即全额预算管理事业单位,是指工作人员的工资全部由国家财政拨款的单位。全额事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。全额事业编制稳定吗全额事业编是直接全额财政拨款,是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗,待遇跟公务员是一致的。有公益性的事业单位,如学校、医院;有行政执法型的事业单位,如城管(参公);工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,交六险二金,逢年过节有发点福利。上班时间固定,正常上下班。《事业单位登记管理暂行条例》第五条县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位
    2023-08-11
    78人看过
  • 事业单位编制和公务员编制的区别
    1、公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。经费来源不同。2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和
    2022-03-03
    306人看过
  •  事业编制是否属于财政补助单位?
    这段内容讲述了财政补助单位的编制和拨款方式,以及判断一个人是否属于该单位的方法。财政补助单位采用差额事业编制,由财政进行差额拨款。其待遇和收入与绩效挂钩。要判断一个人是否在编,可以查看其是否签订聘用合同、是否被编制部门入编、以及招录部门是否将其作为事业单位人员登记。财政补助单位属于差额事业编制,由财政进行差额拨款。其待遇和收入与绩效挂钩。判断人员是否在编,可依据是否签订聘用合同、看编制部门是否将将其入编、看招录部门(人社局、人事局)的入职登记表是否将其作为事业单位人员登记。1. 财政补助单位是否为事业编制?根据我国《事业单位编制管理条例》的规定,财政补助单位应当使用事业编制。事业编制是指国家、地方或单位根据工作需要,按照一定程序和管理制度,为从事专业工作、具有专业技能的人员所设立的编制。事业编制是事业单位的基本管理制度,用于规范事业单位的人员编制、使用、管理和退出等事项。根据该条例第十二条
    2023-08-18
    403人看过
  • 全额事业编和差额事业编的区别
    全额事业单位和差额事业单位的区别主要体现在含义、稳定性以及包括范围三个方面。全额拨款事业单位也称为全供事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式;差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。稳定性不同:对于全额事业单位而言,是相对稳定,是基于跟着国家进行调控,存在着一定的稳定性;而差额事业单位存在的变动可能性非常大,存在很大不确定的因素,因此也影响着工作的稳定性。涉及范围不同:差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,主要是一些原来国有企业的行业主管局。事业编养老保险比例单位和个人事业编养老保险比例具体如下:1、职工为百分之八;企业为百分之二十(部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下);(1)各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费,职工按个人缴费基数的百分之八缴费。职工应
    2023-08-09
    87人看过
  • 事业单位编制归谁管
    事业单位编制归人事局管,其负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。事业单位升迁是由组织部管,两个部门都管。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。事业单位劳动合同制是编制吗一、事业单位劳动合同制是编制吗1、事业单位劳动合同制不是编制。合同工和事业单位签订的是劳动合同,这种就不属于是事业编制,事业编制人员一般和事业单位签订的是聘用制合同,和普通的劳动合同还是有区别的。并且事业编制是要员工参加考试,需要考试通过才能考上,和公务员一样都是需要参加考试才能获得相应的编制。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    2023-08-01
    337人看过
  • 事业编制是否具备调动至他地的可能性?
    事业编可以调到别的地方。跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准,但实际上是要通过市、县主要领导的)。如果是作为特殊人才引进可能更容易些。事业单位调动程序如下:1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同bai意调出并加盖公章;2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。事业编制,是指
    2023-07-10
    233人看过
  • 政审是否是事业编制的必要条件?
    报考事业单位需要政审父母的,但是考生如果没有违法犯罪记录是不受影响的。如果考生父母的有违法犯罪的具体情况和要去的具体什么单位就会受到影响。就历年参加政治审查经验来说:1、如果只是去一般的事业单位(即非公、检、法),而父母的违法犯罪记录也只是是普通违法犯罪(只要不是参加非法社团组织的,不是分裂、叛国等罪名被治安处罚以上都算),只要本人能正确认识对待的,政审不受影响。2、如果去公检法这些单位,只要父母哪怕是其他直系亲属有过一般犯罪记录(即受刑事处罚),都会受到一定影响的。事业编制判缓刑可以解除聘用合同吗原则上事业单位不可以开除判缓刑的员工。事业单位可以解除聘用合同的情形是:(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;(四)严重扰乱工作秩序,致
    2023-07-05
    481人看过
  • 事业单位劳动合同制是不是编制
    事业单位劳动合同制不是编制。合同工和事业单位签订的是劳动合同,这种就不属于是事业编制,事业编制人员一般和事业单位签订的是聘用制合同,和普通的劳动合同还是有区别的。并且事业编制是要员工参加考试,需要考试通过才能考上,和公务员一样都是需要参加考试才能获得相应的编制。劳动合同的条款有哪些1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。机关事业单位劳动合同制工人基本养老金的计发根据《关于机关事业单位劳动合同制工人退休待遇问题的复函》(劳社厅函[2001]13号)的规定,在国家统一的机关事业单位养老保险制度改革方案出台前,对已经参加企业基本养老保险社会统筹的机关
    2023-08-01
    53人看过
  • 2024全面取消医院编制
    法律综合知识
    2022全面取消医院编制将全面取消医院编制近日,一份名为《关于国有企业办教育医疗机构深化改革的指导意见》(国资发改革【2017】34号)(下称《指导意见》)流于网络。根据这份《指导意见》,全国国企医院将面临包括资源整合、移交、关闭、改制等结果,而且划出了最终期限是12月。文件要求,不以健康产业为主的国有企业,除承担职业病防治等特殊功能的、特殊领域医疗保障的医疗机构,以及面向企业职工服务的门诊部、卫生所、医务室外,原则上不再直接管理医疗机构。支持以健康产业为主业的国有企业或国有资本投资运营公司,通过资产转让、无偿划归、托管等方式,对国有企业把医疗机构进行资源整合,实现专业化运营和集中管理。越来越多公立医院尤其是企事业单位职工医院将大幅锐减。
    2023-11-20
    407人看过
  • 事业单位人事编制新政策
    事业单位人事编制从2014年7月1日起实施的新的《事业单位人事管理条例》规定:事业单位与职工之间是“合同关系”,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。条例还规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。并且,条例规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”。
    2023-06-13
    333人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 事业单位取消编制改签终身劳动合同是真的吗事业单位取消编制是什么
      重庆在线咨询 2022-02-27
      事业单位取消编制改签终身劳动合同不是真的。1、事业单位编制是由编制委员会控制的,不是由本单位控制的。有编制,才有人,事业单位取消编制是不可信的;2、事业单位人员签订的是《事业单位人员聘用合同》不是劳动合同,事业单位与事业编制人员之间不存在劳动关系,存在的是人事关系。另外,劳动合同有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种,不存在“终身劳动合同”这个称呼。所以,事业单位取消编制是假的,改签
    • 2020全面取消事业单位人员编制是什么意思?
      重庆在线咨询 2021-10-29
      到2020年,生产经营机构改革将转变为企业。然后,为了满足发展的需要,有些人会被淘汰,也就是说,他们会被解雇。至于辞退标准,不同的单位肯定会有不同的考虑标准。部分从事生产经营的人员将被解雇。尽管被辞退了,丢了饭碗,但是会给他补贴,但是根据情况的不同,补贴可以分为两种情况:1、被辞退前属于事业单位正式工.参公事业单位在职人员的补偿标准。工作1-5年的,发给本人当年基本工资(基本工资、职务工资、工龄工
    • 全额拨款事业单位在职人员是否可以编制
      吉林省在线咨询 2022-03-17
      全额拨款事业单位在职人员是一个模糊的概念。在职人员有没有事业编制,参公管理还是非参公管理都是有区别的。原则上,如果是参照公务员管理的事业编制在职人员,就应当适用公务员法有关开办民营企业或成为民营企业股东、法人的限制;否则,在没有相关地方性法规、规章限制规定的前提下是可以的。 另外,一般情况下:事业单位参照公务员法管理需要具备2个条件,一必须是全额拨款事业单位,二是具有法律法规赋予的管理职能。具备了
    • 事业单位编制都是事业编么
      香港在线咨询 2022-12-08
      1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
    • 机关事业单位编制属于事业单位编制吗
      香港在线咨询 2022-04-11
      二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是“参公编制”,这种事业编和“参公”不一样,任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关