劳动合同档案管理包括哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-04-10 14:30:11 386 人看过

劳动合同档案管理包括的内容有:

1.劳动合同人事档案的管理和利用,劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理,并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架;

2.劳动合同档案的转递,应通过机要交通渠道转递或派专人传送,不准邮寄或交本人自带。

一、出国留学人员档案如何存放

(1)在京院校就读的应届京外生源毕业生(不包括博士后),毕业后直接申办出国留学者;原为本市集体户口的在职人员,因申请出国留学,原单位要求其户口迁出者,均可在教育部留学服务中心申办户口的存放和落户。

(2)出国留学(或赴港、澳地区学习)前档案没有存放在留学人员档案室,回国(或回内地后)后,只要符合留学人员回国工作派遣条件的回国人员,其人事档案可以转存留学人员档案室。

(3)申请存档者如果已经出境,可委托他人代办存档手续(具体办理程序详见“中国留学网”中的《留学存档》栏目)。

二、死者的亲属关系证明哪里开具

通过自己或任一直系亲属的人事档案证明亲属关系,需要复印档案中的相关文件并加盖档案管理单位的印鉴,可以据此作为直系亲属关系证明。到派出所开证明,派出所查阅户籍底档的相关记录,然后出具证明,不过派出所的证明一般不会给开具。

三、大学生去新疆工作优惠政策

自治区取消了很多以往对毕业生就业的限制,只要用人单位需要,各地、市毕业生就业主管部门都会按有关规定积极办理接收手续。公安部门也将按照自治区相关规定办理落户手续。各级党政机关录用公务员和国有、非国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员将主要面向应届、历届大学生招考或招聘。没有落实单位的高校毕业生本人要求户口、人事档案保留在学校的,可按规定保留2年,免收档案管理费用。如本人要求转回入学前所在地的,公安部门可为其办好落户手续,人事教育部门所属服务机构免费提供人事代理服务。

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