根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容:1、标题:试用期辞职申请书;2、称呼:写上尊敬的领导之类称呼,之后写上冒号;3、正文:详细阐述自己的辞职请求、辞职原因等。最后结尾要写上敬语,同时要落款写上名字和时间。
试用期提前三天辞职申请书
根据劳动合同法得相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说如果在试用期劳动者想要与公司解除劳动合同,需要提前三天通知公司。试用期是用人的单位对劳动者的一个考核期,也是给予劳动者一个选择的期限,在试用期结束劳动者可以选择与公司保持劳动合同或者解除劳动合同,公司也可以在试用期内决定是否与劳动者保持劳动合同。劳动者在试用期内与公司解除劳动合同,需要提前三天通知。是为了给交接工作提供一个合理期限,防止给公司造成损失。
《劳动法》
第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
-
辞职申请书的格式内容有哪些
203人看过
-
辞职申请书格式内容有哪些
70人看过
-
辞职申请书的格式
410人看过
-
试用期要写辞职申请书
483人看过
-
辞职申请书格式
199人看过
-
年辞职申请书格式
337人看过
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
-
辞职申请书的格式澳门在线咨询 2022-05-17关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点: 1.在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字; 2.在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作; 3.在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句; 4.在正文的最右下方写上辞职人的姓名和具体的年、月、日时间。
-
辞职申请书的格式?辽宁在线咨询 2022-11-04关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点: 1.在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字; 2.在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作; 3.在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句; 4.在正文的最右下方写上辞职人的姓名和具体的年、月、日时间。
-
辞职申请书格式?上海在线咨询 2022-11-14关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点: 1.在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字; 2.在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作; 3.在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句; 4.在正文的最右下方写上辞职人的姓名和具体的年、月、日时间。
-
辞职申请书格式福建在线咨询 2022-06-10关于辞职申请书格式的书写内容注意以下几点: 1.在文本的第一行中间写“辞职申请书”三个字; 2.在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名;正文处写明辞职的原因,具体要辞去什么职务和工作; 3.在正文后面可写上对公司及领导表示歉意的语句; 4.在正文的最右下方写上辞职人的姓名和具体的年、月、日时间。
-
试用期内辞职需要写申请书还是书面申请?内蒙古在线咨询 2022-10-07试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合同为由直接离职,无需跟公司申请。并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资