社保缴费比例的规定-法师兄

社保缴费比例的规定

来源：互联网时间： 2023-04-14 17:30:38 331 人看过

一、2022社保缴费比例的规定

1、养老保险单位缴20％，个人缴费8％；

2、医疗保险单位缴10％，个人缴费2％；

3、工伤保险单位缴0．3～2％，个人不缴；

4、失业保险单位缴1％，个人缴为0．5％；

5、生育保险单位缴0．8％，个人不缴；

6、住房公积金单位缴12％，个人缴12％。

二、社保参保需要带什么证明材料

个人社保：是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

社保证明详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。

1、带上个人社保卡、身份证，到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来

2、到柜台盖章即可。注：如果社保局不能查到社保缴纳记录，是不可能给你开社保参保证明，需要所在的工作单位有给你参保的记录。

三、社保断交一个月有什么后果吗

一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算！也就是最高报销金额会重新计算。连续交满（中途没有作废）当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。

生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，断了不能补交生育保险费。若不连续，则不能享受生育保险的报销。您可以咨询一下当地社保局。

参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50％给予一次性生育补贴。

就是同样情况下，可以报女职工生育保险的一半。

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。

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1、养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元2、失业保险：公司缴1、5％，也就是45元；个人缴0、5％，153、工伤保险：公司缴1、0％，也就是30元；个人不缴4、生育保险：公司缴0、8％，也就是24元；个人不缴5、医疗保险：公司缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元单位与个人社保缴费比例一、单位与个人社保缴费比例是什么1、单位与个人社保缴比例，以3000元社保基数为例有以下几点。如下：（1）养老保险：公司缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；（2）失业保险：公司缴百分之一点五，也就是45元；个人缴百分之零点五；（3）工伤保险：公司缴百分之一，也就是30元；个人不缴；（4）生育保险：公司缴百分之零点八，也就是24元；个人不缴；（5）医疗保险：公司缴百分之十，也就是300元；个人缴百分之二加3元，即60＋3元。2、法律依据：《中华人民共和国社会

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