合同到期后不签担保合同可以吗-法师兄

合同到期后不签担保合同可以吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 17:32:39 493 人看过

在担保的主合同到期之日起六个月内，债权人向担保人主张过权利或提起仲裁诉讼，担保人仍然要承担担保责任。

一、贷款担保人都有什么责任

贷款担保人需承担的责任如下：

1、作为一般保证责任保证人的，享有先诉抗辩权；

2、作为连带保证责任保证人的，与债务人承担同一的还款责任，不享有先诉抗辩权；

3、以特定财产设定抵押提供担保的，在债务人不履行义务时，信用社可以申请法院拍卖、变卖该财产，以财产变价款优先受偿。

贷款担保人的风险如下：

1、永久担保人的风险，如借款人不还款，担保人是要负上还款责任的；

2、影响担保人的贷款额风险，借款人所借的贷款额及月供款，一般也会显示在担保人的信用纪录内；

3、担保人自愿对负债进行担保，承担责任的风险，应承作为担保人时，贷款机构多会要求担保人到律师楼或公证人处签一份独立法律咨询文件。

二、债权人可以免除担保人责任吗

债权人是可以出于自愿免除担保人的责任的。债权人是否免除或部分免除担保人担保责任，是债权人的权利。如果存在共同担保的情况，债权人免除或部分免除担保人担保责任的，其他担保人在债权人免除的范围内，免予承担担保责任。

三、债务人不还款可以要求担保人还款吗

债务人不还款可以要求担保人还款。在主合同纠纷未经审判或仲裁，债务人财产依法强制执行，一般担保人可以拒绝对债权人承担担保责任，债务人在主合同规定的债务履行期届满未履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求连带责任担保人在担保范围内承担担保责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，担保是指担保人和债权人约定，债务人不履行债务时，担保人按照约定履行债务或者承担责任的行为。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多担保合同相关文章

法律综合知识
合同到期后单位不续签有双倍补偿吗，合同到期后单位不续签可以领失业金吗？

一、合同到期后单位不续签有双倍补偿吗合同到期后单位不续签，一般没有双倍补偿。双倍补偿一般是指单位应当与劳动者签订劳动合同却未签订，应当支付双倍工资作为惩罚。单位与劳动者签订的劳动合同到期后，依据《劳动法》第四十六条，除去单位提高劳动报酬等条件或劳动者拒绝续签合同的，均需以劳动者在单位工作的年限为基础支付经济补偿金，具体标准如下：劳动者工作未满六个月的支付半个月工资；劳动者工作已满六个月未满一年的按一年计算，即支付一个月的工资作为经济补偿金；劳动者工作一年以上的，工作几年就支付几个月的工资作为经济补偿金。二、合同到期后单位不续签可以领失业金吗？劳动合同到期之后，如果单位不续签的，可以领失业金。办理失业保险需要单位开具解除劳动关系证明，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：

2022-06-22

262人看过
借款
贷款合同到期后可以重新签约吗？

借款合同到期后,要不要重新签订借款合同,法律是没有明确规定的,由当事人协商确定。一、贷款合同上可以代理人签字吗借款合同是可以代理人签字的，民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间借款的，视为没有利息。二、父母借款让子女签字生效吗视具体情况而定。借款合同不是本人签字是否有效取决于他人的代签行为是否得到了借款当事人的授权，或者代签之后是否获得了相对人的追认。如果签借款合同的人是在获得了当事人授权的情况下代其签订借款合同，或者签订借款合同后得到了当事人的追认的，则此时借款合同即使不是本人签字也有效。反之如果签字的人既没有得到授权，事后也没有获得当事人追认的，则借款合同无效。三、借款合同的内容一般

2023-04-11

119人看过
法律综合知识
合同到期后可以签补充协议麻吗

已经完成履行期限的合同，无法再续订补充协议。因为补充协议是为了填补原合同中可能出现的漏洞和不足之处的，它与原合同的法律效力相等同，并作为原合同的组成部分。其存在的基础以及合理性，完全取决于原合同的存在，所以，如果原合同本身都不复存在了，那么补充协议也就失去了存在的意义和依据。《民法典》第五百零九条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百一十条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

2024-08-11

116人看过
担保合同
担保合同可以口头签字吗？

担保合同应当签订书面合同。《民法典》第六百八十五条规定，保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出保证，债权人接收且未提出异议的，保证合同成立。第六百八十四条规定，保证合同的内容一般包括被保证的主债权的种类、数额，债务人履行债务的期限，保证的方式、范围和期间等条款。第六百八十六条规定，保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。一、担保人是否需要承担还款责任根据《民法典》的最新规定，保证方式分为一般保证和连带责任保证两种方式。如果在保证合同中对于保证方式没有约定或者约定不明确的情况下，视为一般保证。1、保证方式为一般保证的，只有在债务人经诉讼判决（或仲裁裁决），并且经强制执行程序仍不能执行之后，债权人才能要求担保人承担还款责任。也就是说担保人承担责任必须是以

2023-04-06

307人看过

法律综合知识
到期劳动合同可以延后签么？

一、到期劳动合同可以延后签么？可以的，但要在一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条规定，【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：1.劳动者在公司连续工作满10年的;2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。三、哪些情形企业必须续订劳动合同？(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病人

2023-01-23

118人看过
继续履行
如果合同到期不续签有赔偿吗，劳动合同到期是否可以不续签

一、如果合同到期不续签有赔偿吗如果合同到期不续签有赔偿，情况如下：劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、劳动合同到期是否可以不续签劳动合同到期可以不续签也可以续签。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。可以领

2023-06-24

250人看过
法律综合知识
签合同日期可以推后吗

一、签合同日期可以推后吗签合同日期可以推后，合同签订日期晚于生效日期符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件有：合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的当事人意思表示真实；和的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件。《民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。二、合同成立需要当事人履行什么原则合同成立需要当事人履行如下原则1．平等原则。合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。2．合同

2023-05-21

258人看过
合同终止
物业合同到期后不续签，可以不交物业费吗？

物业合同到期没有续签成立业委后可以不交物业费，业主委员会需要重新聘请物业管理公司，来为自己服务。根据有关规定，在业主委员会依法成立后，业主委员会与物业公司之间签订的物业管理合同，对全体业主具有约束力。成立业委会前物业合同如何解决1、依据我国相关法律的规定，在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。2、法律规定：《中华人民共和国物业管理条例》第二十一条在业主、业主大会选聘物业服务企业之前，建设单位选聘物业服务企业的，应当签订书面的前期物业服务合同。第二十二条建设单位应当在销售物业之前，制定临时管理规约，对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反公约应当承担的责任等事项依法作出约定。建设单位制定的临时管理规约，不得侵害物业买受人的合法权益。第二十六条前期物业服务合同可以约定期限；但是，期限未满、业主委员会与物业

2023-07-03

336人看过

法律综合知识
租赁合同到期后不续签，以前的合同还有效吗

一、租赁合同到期后不续签，以前的合同还有效吗关于租赁合同到期而未续签但仍需租赁的情况，原先的租赁协议依然有效力。在出租房屋时，众多的承租者会选择仅签署一次性的租赁协议，即便在租赁期结束之后，双方当事人往往也是懒得再去重申签订新的租赁协议。在这种情况下，通常由租户按照原有的租赁协议继续支付租金并使用房屋，而房东则照旧收取租金。当租赁协议到期且双方均未签订新的租赁合同时，如果租户仍然持续地使用租赁房屋，并且房东对此没有任何异议的话，那么原来的租赁协议将仍然具有法律效力，双方都需要继续履行原有的租赁协议所规定的义务和责任，只不过此时原有的租赁期限将会被视为无固定期限。在给予彼此合理的通知期之后，双方都有权随时提出解除租赁协议以终止双方之间的租赁关系。《民法典》第七百零五条租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得

2024-07-06

488人看过
借款
借款合同到期前可以写上补签合同吗

借款合同到期前可以写上补签合同，但双方都需要签字盖章。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第六百六十七条规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条规定，订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。一、私人怎样借钱给公司才算合法私人借钱给公司可以由公司法人跟借款人达成一致，写下借条。借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款人的权利义务如下：1、提供真实情况。订立借款合同，借款人应当按照贷款人

2023-06-28

149人看过
法律综合知识
不签劳动合同只签试用期合同可以吗

一、不签劳动合同只签试用期合同可以吗？不可以，员工入职以后的一个月之内必须签订劳动合同。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同中需载明哪些基本内容？（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。三、劳动合同存在哪些情形是无效的？（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自

2024-01-17

255人看过
法律综合知识
用工合同到期后可以裁员不吗

在劳动合同期满之际，用人单位是不能够无视法律规定，任意解除与劳动者之间的雇佣关系的。然而，如果用人单位提出以原劳动合同的相同或高于该合同约定的条件来延续其效力，而劳动者却表示不愿意继续履行此劳动合同的话，那么用人单位将无需向劳动者支付任何形式的经济赔偿金。但是，如果在其他情况下，例如由于某些不可抗力因素导致固定期限的劳动合同无法继续执行，那么用人单位就必须按照相关法律法规的要求，向劳动者支付相应的经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-05-01

228人看过

试用期合同
签试用期合同后可以不履行吗

签完试用期合同后，职工仍可以辞职走的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期满后的，则劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位。一、签了劳动合同可以不去上班吗签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、劳动合同订立到期了，可以主动辞职吗劳动合同签了可以辞职，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。如果协商不一致，在试用期内的，可以提前三日通知用人单位，解除劳动合同。不在试用期内的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。三、没签合同就口头辞职的话没签合同的情况下口头辞职是可以的。同时，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。法律关于劳

2023-03-16

450人看过
法律综合知识
不具备担保资格银行可以签订担保合同吗

在确保合同有效性与严谨性的框架内，协同构成这一法律关系主体的角色包括提供保证责任的担保人以及同意承担债务偿还责任的担保权人。特别需要引起关注的是，担保权人往往在主合同执行过程中扮演着债权人的角色，如果他们不符合作为主合同当事人的资格条件，就无法享有解除债务责任的担保权人权益。《民法典》第六百八十二条【保证合同的从属性及保证合同无效的法律后果】保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。

2024-05-12

403人看过