签订合同还是签定合同-法师兄

签订合同还是签定合同

来源：互联网时间： 2023-03-18 20:52:37 238 人看过

订和定只能说从许多人的使用习惯上来说，很多地方通用，但从法律角度严谨来说，应该用签订合同，而根本就没有签定这个词，最多只能将两个字拆开理解，即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说，应该写签订，而不应该写成签定。

一、比赛报名费不退是否合法

如果没有签定的话，对方可以不负责的，因为他们虽然违反了当初说好的事项，但他们并没有不执行招聘的工作，而是延期了，从法律的角度来说，他们仅仅是没有做到及时联络、更正时间，这样的过错在法律上还没有完善的条例来保障被耽误人的权益。如果签定了指明具体时间的合同或条约，则招聘时间就成为了彼此交易的一个确定项目，而不再是不确定或可随意更改的内容了，这样的话，就是他们违反了约定，应该由他们负责退还费用

二、既是股东又是员工要签劳动合同吗?

要。公司的股东是不需要签订劳动合同的，依据《公司法》和《劳动合同法》的相关规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而员工在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。

三、合作合同与合作协议有什么区别

合同与协议是两个既有共同点又有区别的概念，不能只从名称上来区分，而应该根据其实质内容来确定。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全，并涉及到违约责任，即使其名称写的是协议，也是合同；如果合同的内容写得比较概括、原则、很不具体，也不涉及违约责任，即使其名称写的是合同，也不能称其为合同，而是协议。

合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。从其区别角度来说，协议是签订合同的基础，合同又是协议的具体化。

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