劳动仲裁结果几天出来
来源:互联网 时间: 2023-03-05 18:02:07 493 人看过

45天,相关法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

一、申请劳动仲裁流程

(一)提交申请书;

(二)仲裁受理;

(三)开庭审理;

(四)仲裁调解;

(五)仲裁裁决。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

二、劳动合同纠纷仲裁需要多久才能出具仲裁结果

劳动合同纠纷仲裁一般需要四十五日出具仲裁结果。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

三、劳务关系会仲裁开庭吗

会开庭,什么时候开庭由仲裁委安排确定,没有固定时间。但是劳动争议仲裁案件的审理,有期限规定。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 16:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁不出结果能起诉吗
    劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。一、工资仲裁时效具体是多久工资仲裁时效是一年,具体理由如下:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。二、拖欠工资的诉讼时效为多长时间拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。劳动争
    2023-03-08
    78人看过
  • 一般劳动仲裁结果什么时间能下来
    劳动仲裁结果大概45日内能出来。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动关系确认到底要多久申请劳动争议仲裁确认劳动关系,一般需要四十五日内。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、房屋买卖合同纠纷仲裁需要多久法律法规并未规定其民商事仲裁的裁决时限。劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。三、要多久才可以确定劳动关系申请
    2023-04-02
    243人看过
  • 办健康证几天结果出来
    一、办健康证几天结果出来当天办理当天拿到。1、缴费:办的健康证种类不同收费也不相同。一般在50——100块钱的范围之内。2、照相:一般都是用电脑上的摄像头照相。3、抽血:验肝功能是否正常。4、X光胸透;验肺是否正常。5、医师下体检结论,合格的话按医院要求领健康证。需要注意上午办理,周末不办理。早上不要吃早餐。二、办健康证的流程是什么健康证是健康检查证明,证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。体检地点:当地疾病预防控制中心或经卫生行政部门审批承担预防性健康检查的医疗卫生机构,未经批准擅自开展此项工作的,其出具的体检单卫生监督机构不予受理签发健康证。
    2023-05-30
    201人看过
  •  劳动仲裁案件结果简述
    劳动仲裁申诉书主要包括三个部分:首部、正文和尾部。首部应写明标题、争议当事人、个人和单位的基本信息,以及委托代理人的情况。正文应具体明确申诉事项、事实和理由、主要证据,并提出请求事项的主要法律依据。尾部应写明申诉机构名称、申诉人姓名、申请时间和提交副本份数,以及物证和书证件数。申诉申请书应准确引用法律条文,突出重点,简明扼要。劳动仲裁申诉书主要包括三个部分:首部、正文和尾部。1.首部应写明以下内容:标题:劳动争议仲裁申诉书。争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2.正文应包括:请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成
    2023-11-09
    465人看过
  • 劳动仲裁90天还没结果怎么办呀
    超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。一、劳动仲裁什么时间裁决《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人。但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项,向人民法院提起诉讼。需要注意的是:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起,十五日内向人民法院提起诉讼。二、工伤鉴定完毕申请劳动仲裁多久出结果仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争
    2023-03-14
    458人看过
  • 如果醉驾血检结果几天出来?
    一、如果醉驾血检结果几天出来?按规定,从抽血送检到将鉴定结论送达犯罪嫌疑人的时限为9天。其中送检时限最多三日,检验鉴定机构在三日内出具检验鉴定文书;办案部门应当在收到检验鉴定意见后三日内,应当制作血液酒精含量检验《鉴定结论通知书》,送达犯罪嫌疑人。《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定(试行)》规定:第二十九条,【血样送检】抽取的血样应当在一日内送县级以上公安机关刑事技术部门或者其他具备资格的检验鉴定机构进行检验鉴定。上述机构应当及时指派、聘请具有鉴定资格的人员进行检验鉴定。因特殊原因不能在规定时限内将抽取血样送检的,报经公安机关交通管理部门负责人批准,送检时限可以延长至三日。需要对案件涉及的其他专门性问题进行鉴定的,按照相关规定执行。第三十条,【检验鉴定时限】检验鉴定机构对血样检验后应当在二十四小时内出具血液酒精含量检验鉴定意见,并在三日内出具检验鉴定文书。检验鉴定文书应当由两名以上具有
    2023-05-02
    199人看过
  • 劳动仲裁几日作出裁决2020
    一、劳动仲裁几日作出裁决《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需一般延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。劳动仲裁自立案之日起,45日内结案,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日;至于开庭多长时间有判决书,法律没有规定。二、劳动仲裁申请的时间是多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲
    2023-04-01
    246人看过
  • 劳动仲裁拖延45天后仍未公布结果
    立案后五日内通知对方。劳动争议仲裁案件的审限是45日,从立案之日起算,所以开庭时间不会太久,具体要看仲裁庭的安排。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。劳动仲裁不予受理案件通知书不予受理案件通知书劳仲字()第号:年月日你(单位)送来的申诉书已收悉。经审查,不符合受理条件,本委决定不予受理。主要理由如下:特此通知劳动争议仲裁委员会年月日说明1.本通知书是劳动争议仲裁委员会对不予受理的案件,通知申诉人时填用的格式文书。2.填写本通知书应着重写明不予受理的理由。3.不予受理通知书为一式两份,一份送达申诉人,另一份留存劳动争议仲裁委员会。4.送交不予受理通知书应使用送达回执。5.本文书应用八开纸印制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申
    2023-07-18
    88人看过
  • 仲裁开庭后结果多久能出来
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。仲裁可以不开庭吗不论发生什么纠纷,在找中间人或有关单位调解时,一般都要双方当事人到场,三对六面,讲清事实,予以解决。就是起诉到法院,在第一审审判时,不管是普通程序还是简易程序,也要求双方当事人到庭,开庭审理。《仲裁法》第三十九条也规定,“仲裁应当开庭进行。”但此条又规定,“当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。”也就是说,仲裁庭仲裁案件可以不开庭。它是“仲裁庭应当开庭进行”外的一种补充形式
    2023-04-21
    69人看过
  • 拖欠工资仲裁结果多久出来
    一、拖欠工资仲裁结果多久出来拖欠工资仲裁结果四十五日出来,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,延期不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。二、劳动仲裁要收仲裁费吗申请劳动仲裁不需要交钱,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。法律依据:《劳动争议调
    2023-06-04
    406人看过
  • 申请人未出庭,劳动仲裁结果如何?
    申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。如上述法条所规定的,如果在仲裁被申请人不到庭,是可以缺席裁决的,而缺席裁决后,就可以直接申请执行了。若劳动仲裁申请人是员工的,需提交哪些资料(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供);(2)申请人身份证及复印件;(3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附
    2023-07-07
    333人看过
  • 仲裁结果出来该如何办理执行
    劳动仲裁结果出来后,即仲裁裁决书出来后,15天内双方不服,可以向当地人民法院上诉,15天内双方不上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书向公司执行,公司拒绝支付裁决书支持的请求,当地人民法院的执行法院可以申请强制执行,强制执行的时间约为6个月。仲裁结果执行的效力内容是什么仲裁裁决的效力是指仲裁裁决生效后所产生的法律后果。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁裁决的效力体现在:1.当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁,也不得就此提起诉讼。2.仲裁机构不得随意变更已经生效的仲裁裁决。3.其他任何机关或个人均不得变更仲裁裁决。4.仲裁裁决具有执行力。我国对于仲裁机构作出的仲裁裁决必须要严格的去执行,因为仲裁裁决的结果是是具有法律效力的,对于双方都有着约束的作用,如果其中一方有对裁决结果拒不执行的行为的,另一方有权向仲裁机构提出申请进行强制执行的。关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定第二十
    2023-08-06
    418人看过
  • 劳动仲裁和解是几天内
    劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当自收到仲裁申请之日起五日内受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁申请立案依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁申请逾期不立案的,劳动者可以直接向人民法院提起劳动争议的诉讼。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、不给办离职证明怎么维权1、和公司协商:最好的办法就是协商,找公司人力部门、公会、党委甚至老板,反正向一切能找的人寻求帮助。2、投诉:可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申
    2023-03-07
    62人看过
  •  仲裁劳动争议需要几天?
    根据相关法律法规规定,劳动仲裁庭在受理劳动争议案件后,应在四十五天内作出裁决。劳动仲裁程序需要45天。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。根据相关法律法规规定,劳动仲裁庭在受理劳动争议案件后,应在四十五天内作出裁决。劳动仲裁程序需要45天。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 劳 动 仲 裁 庭 需 要 几 天 ?根据我国《劳动法》规定,劳动仲裁庭需要3天内作出受理或者不予受理的
    2023-09-02
    293人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 如果去劳动仲裁几天有结果
      山西在线咨询 2023-03-02
      《劳动争议调解仲裁法》第43条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    • 工伤仲裁几天出结果? ?
      天津在线咨询 2023-07-24
      劳动仲裁法 第二十七条劳动争议申请工伤劳动仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲
    • 申请了劳动仲裁劳动仲裁结果出来了怎么执行
      广西在线咨询 2022-08-09
      劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
    • 劳动仲裁出结果后还能上诉几次
      山西在线咨询 2022-10-08
      根据我国民事诉讼法,劳动仲裁是诉讼的前置程序,只有经过仲裁才可以诉讼,之后的诉讼程序和一般的民事诉讼相同两审终审,但是如果是小额进入简易程序,则是一审终审。
    • 劳动仲裁结果出来后,劳动仲裁结果拿不到钱,可以向法院申请赔偿吗
      台湾在线咨询 2022-01-20
      有生效的劳动仲裁裁决的,可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行,同时对被执行人财产申请保险,利于执行。 1, 向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或者调解书具有强制执行力,取得后可以向法院申请强制执行,根据《民事诉讼法》第222条规定:“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执