拖欠工资起诉所需材料有哪些-法师兄

拖欠工资起诉所需材料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 19:03:10 411 人看过

员工起诉公司拖欠工资时，需要准备下面的材料：

1、起诉状。

2、证明当事人主体资格的材料。

当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印。

当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证，同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。

3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书。

公民代理的，同时提交本人的身份证复印件；律师代理的，同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。

4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。

5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。

6、与诉讼请求相关的其他材料。

另外，在实践中，不管要通过申请劳动仲裁，还是去法院起诉对方及时发放工资，都要提供相应的证据证明，所以，若是涉及的工资数额较大，并且依靠自身难以收集证据的，建议可以在必要时找个专业律师介入处理。

一、农民工到哪里仲裁讨薪

农民工讨薪应该先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服后，才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。

根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。

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首先，当事人诉讼主体适格的证据。1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照正副本等；3、当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的，应及时提交变更后的登记资料。4、如列夫妻另一方为共同被告，还应提交夫妻婚姻关系证明5、有担保人的应提供担保人的身份证明材料，担保人是法人的，应提供法人的主体登记资料等其次，证明借贷关系存在的证据。1、最好制作证据清单，证据清单上应载明证据的名称，内容、原件或复印件等方便审理2、借款合同、收据等债权凭证；3、应提供银行转账记录等交付借款的凭证；4、有担保或抵押的也应提供相关凭证然后，证明诉讼请求的证据及诉讼保全所需的证据材料。提供诉讼请求中要求支付的本金及利息数额的计算清单等，以及应提供诉讼保全申请书、被申请人（被告）名下财产线索信息、申请人应提供等额财产为诉讼保全提供担保最后，

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材料：1、起诉状一份并按被告的i人数提供副本；2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本（复印件）；3、原、被告的身份证明；4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。欠款起诉需要那些材料1．起诉状，诉状应当写明原、被告身份，诉讼请求，事实与理由；2．当事人诉讼主体资格证明，如：身份证或户口本等证明资料；3．债务关系存在的证据，如：欠条、借款合同等；4．诉讼请求金额的计算依据，如：诉讼请求中关于要求计付本金及利息数额的计算清单；5．已偿还借款的证据。

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