是不是根据劳动法干7天以上都有工资
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-05 12:00:17 86 人看过

根据法律规定,即使员工仅正式上班七日,同样有权获取相应的报酬。在此情况下,雇主理应遵从双方之前商定的薪资标准,按时且全额地向其支付薪酬。

同时,薪酬必须通过货币形式传输;任何情况下,雇主均不得无故拖延或扣押员工之薪酬。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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