1、41年工龄，不可能是50岁退休，否则参加工作时只有9岁。也不太可能是55岁退休，所以基本可以判断2018年末是达到60岁办理退休的男同志。那么，个人账户养老金的计发月数为139;

2、2018年退休，用到的是黑龙江省2017年度社会平均工资数据。该省2017年社平为4645元。

3、黑龙江省是自1996年1月1日开始实行企业养老保险制度改革的。工龄41年，可以判断在养老保险制度改革前工作了18年，养老保险制度改革后工作了23年。这里面就会有一个问题。工龄与养老保险之间并不是划等号的。改革前的18年工龄中，如果是在国有企业或集体所有制企业工作，且有原始档案资料可以证明，那么，这18年工龄是可以看作视同缴费年限的，而如果不是，那么，这18年的工龄对核算养老金来说，是没有任何作用的。改革后的23年工龄，要看是否缴纳了社会保险(含养老保险)，如果缴费了，没什么说的，正常核算。而如果期间没有缴纳过社会保险，则没有任何意义了。也就是说，如果既没有视同缴费年限，又没有缴纳过社会保险，那么，41年工龄退休时的养老金为零，看清楚了，是0。

4、我国企业职工养老金的核算方式，与国外相比不太一样，我们是综合了国外现收现付制和积金累计制两种方式的优点。但这样一来，就出现了一个问题，即计算养老金所需的数据比较多。就以这个问题为例，要想确切地计算出养老金，还需要知道：在工作期间的历年缴费情况，由缴费情况可以计算出历年养老保险缴费系数、个人账户金额。

5、假定即有视同缴费年限，又按时缴纳了养老保险，那么我们来看一下2018年在黑龙江省退休时，41年工龄能拿多少养老金?如过往一直按社平工资的下限，即社平的60%缴纳养老保险(当地人常称为低杠)，那么退休时个人账户约有本息余额38000元左右，退休时的养老金4645(10.6)2411%

3800013946450.

6181.2%2398元月;如过往一直按社平工资为基数缴纳养老保险，那么退休时个人账户约有本息余额64000元左右，退休时的养老金4645

(11)2411%6400013946451181.2%3368元月;如过往一直按最高标准，即社平工资的300%为基数缴纳养老保险，那么退休时个人账户约有本息余额190000元左右，退休时的养老金4645

(13)2411%19000013946453181.2%8185元月。退休人员的相关退休金是需要根据实际情况来进行相关的判断，不能够根据年龄来进行一概而论。还需要根据其所缴纳的相关养老保险的年份来进行精确的计算以及劳动者的相关性别以及实际年龄才能够得出具体的养老保险金额。