不愿坐公司班车回家途中受伤,是否可以认定为工伤-法师兄

不愿坐公司班车回家途中受伤,是否可以认定为工伤

来源：互联网时间： 2023-06-11 22:54:04 471 人看过

可以认定为工伤。

《工伤保险条例(2010修订)》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例(2010修订)》

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

机动车
在哪些情况下，上班途中受伤可以被认定为工伤？

属于。上班途中发生交通事故，认定为工伤的，可以获得交通事故赔偿，也可以享受工伤待遇。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费，已获得相应赔付的，不能重复给付，但是若其赔付金额低于工伤保险规定的标准，应补足差额。员工上下班途中受伤算工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车撞到了呢，是否能认定为工伤呢，一般只要是行人被车撞到，上下班途中是能认定为工伤的，因为机动车一般与行人发生意外的，机动车是负主要责任的，交通环境的大前提也满足了，所以是能够构成工伤的，最后一种情形，行人被助力车、行人撞到的能否认定工伤呢，助力车由于不是机动

2023-07-18

433人看过
工伤保险
坐公司班车出车祸受伤，能否算工伤

在工作时间在工作地点因为公事受伤是肯定算做工伤的，在上下班的路上发生交通事故不是自己的主要责任都是属于工伤的，那是不是在上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢?那么坐公司班车出车祸受伤能否算工伤?坐公司班车出车祸受伤，能否算工伤？乘坐班车，发生了事故，员工受伤，算工伤。因为是在上下班途中，发生的事故。关于工伤分类的相关规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在上下

2023-06-05

301人看过
用人单位
工伤：上下班途中不同与回家途中

某小煤矿位于平顶山市的城乡结合处，在该矿上班的职工也大都是农民工，其中部分职工的家还在平顶山市区以外较远的地方。为解决这部分职工的生活问题，该矿特意为这些职工安排了住所和食堂。正常情况下这部分职工上班的路程都是从单位安排的住所出发到下井处；下班的路程都是从升井处到澡堂，洗澡后再到单位安排的住所处休息。该矿为了职工的安全，还一再向职工强调深夜不要外出。2007年6月14日零时，该矿职工贺某中班（16：00-24：00）下班后，按照正常的下班路线回到了宿舍。之后，其为了急于处理家庭中的事务，不顾该矿以前的多次忠告，在深夜乘三轮车回几十公里外的家，不幸发生交通事故死亡。2007年7月24日,贺某之妻马某向平顶山市某区人事劳动和社会保障局提出工伤认定。2007年9月7日，该局受理该案。2007年11月21日该局作出工伤认定，认为贺某为工伤。2008年元月21日，该矿向平顶山市劳动和社会保障局提出行

2023-06-10

409人看过
工伤保险
回家途中车祸身亡被认定工伤

莱芜一男子尚某在某医药企业工作，他在下班回家途中遭遇车祸不幸身亡，莱芜市人力资源和社会保障局作出了尚某是因工死亡工伤认定，该医药企业不服提起诉讼。4月28日，媒体从莱芜市中级人民法院获悉，目前该起行政案件已经审结，最终维持了劳动部门作出的工亡认定。2011年2月尚某进入莱芜某医药企业工作，成为该公司职工。2012年8月20日下午16时许，尚某下班后先到其儿子居住的华芳小区，之后离开回家，行至钢城区朱家庄村东路口时，与他人驾驶的二轮摩托车相撞，造成尚某受伤经抢救无效死亡，交警部门认定尚某负事故次要责任。尚某的妻子董某提出工伤认定申请，莱芜市人力资源和社会保障局作出了莱人社工伤认【2013】第071号认定工伤决定书，认定尚绪进为因工死亡。该医药企业不服，向莱芜市人民政府申请行政复议。2013年5月6日，莱芜市人民政府作出莱政复决字【2013】2号行政复议决定书，维持了人社局作出的工伤认定决定。

2023-06-08

323人看过

工伤保险
员工在劳动法规定的上下班途中骑摩托车受伤，是否认定为工伤？

员工上班途中骑电动车自己疏忽大意摔伤，且是本人主要责任的，不算工伤。换言之，如果本人负主要责任，就不能认定为工伤，比如上下班途中闯红灯被车撞伤，造成伤害的主要责任在本人，则不能算工伤。在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运、火车、轮渡事故伤害才算是工伤。在单位摔伤算不算工伤在单位摔伤是算工伤的。我国相关法律规定，职工有以下情形之一的，应该认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因为工作的原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性的工作而受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责而受到了暴力等意外伤害的；因工外出期内，因为工作的原因受到伤害或者是发生事故下落不明的。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：．．．．．．（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮

2023-07-22

141人看过
加班
女子加班回家途中摔伤因不是事故难认工伤

我国出台了确实的法规来规范工伤认定的行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。前天，家住南京六合区雄州街道的徐先生报警称，他的妻子在半个月前加班回家的途中摔伤了，花了5000元费用，他们去工厂要求工伤赔偿时却吃了闭门羹。调解中得知，徐先生妻子回家属骑车跌倒，不能认定为交通事故，最终单位出于同情承担了一半费用。据了解，半个月前的一天晚上，徐先生的妻子加班后骑着电动车回家，因光线昏暗，车轮碾轧到路牙上导致跌倒。当时就站不起来，勉强回到家里也不敢坐，半蹲弯腰和起身就疼。后来，家人送她住进了医院。事发第二天，徐先生来到妻子单位向领导请假并提出工伤补偿，当时领导承诺等她把伤养好了再说。半个月后，徐先生的妻子出院向工厂申请工伤赔偿时，工厂却以不是在工作地点受伤为由拒绝。事后，徐先

2023-06-10

485人看过
加班
中途吃饭继续回家可认定为下班途中

中途吃饭继续回家认定为下班途中2009年5月15日晚上8：30，郑州二七区某食品厂女工下班，在附近一个经常吃饭的小餐馆吃了碗馄饨，在回单位宿舍路上遭遇车祸死亡。郑州二七区劳动和社会保障局认定，女工中途吃饭，并非上下班途中，因此为非工伤死亡。女工家属不服，提起诉讼。法院认为，虽然吃饭与下班的目的没有直接联系，但属于生活中合理的短暂停留，并没有中断或改变其下班的目的，应认定是在上下班途中。2010年6月9日，郑州市二七法院对一审判决，撤销不予认定为工伤的决定书，判令重新作出工伤认定。改路线接妻子一起回家也算下班途中2007年5月1日17时，江西南通某公司员工杨某下班时得知妻子加班，决定骑摩托车走南线等妻子下班后一同回家，但途中发生交通事故死亡。2008年2月2日，劳保局认定，杨某下班应从北线回家，发生事故地点不在其下班应经过的合理路线内，死亡不属工伤。杨某家属不服，向上级劳保局提起复议，上级劳

2023-06-05

336人看过
机动车
职工在回家途中是否因交通事故认定为工伤

职工回家途中交通事故是工伤。职工早退回家，如果在回家的路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。不符合这一条件的，则不能认定为工伤。根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。认定为工伤的交通事故根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1．在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任

2023-07-11

143人看过

工伤保险
下班送同事回家途中受伤可以划分到工伤范围吗

只要是按规定回家的路线就可以，非本人造成的交通事故都是可以的。根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。判断合理时间和合理路线，应当考虑适当增减时间和变更路线是否存在合理的事由及原因。尤其是随着我国公路交通的迅速发展，交通线路变得纷繁多样，因此不能将往返两地之间的线路狭隘地固定为一条路线，否则既显得不合情理，也违背了保障无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得救济的法律原则和精神。

2023-06-14

77人看过
机动车
下夜班回家途中骑车摔伤，有关部门认定自行车事故不算工伤―――

下夜班回家途中骑车摔伤，有关部门认定自行车事故不算工伤―――维权遭遇法律缺失女工流血又流泪www.xawb.com2005-09-29下夜班回家途中，纺织女工不幸摔伤。可是，仅仅因为她骑的是自行车而不是乘驾的机动车，就无法享受工伤待遇？昨日，右手还吊着绷带的安红丽向记者哭诉了她的不幸遭遇。纺织女工：下夜班骑自行车摔伤年仅33岁的安红丽是陕西唐华三棉有限责任公司细纱车间合同制落纱工。2005年7月31日凌晨1时45分，安红丽像往常一样，完成当天夜班的工作任务后，下班骑自行车回家。2时10分左右，当安红丽骑到了石墨厂门前，路灯像往常一样，在夜晚两点已经熄灭，天色漆黑一片。突然，一辆大货车迎面开来，车灯的强烈光线刺得安红丽睁不开眼，根本看不到前面路段的情况。谁想就在此时，路前竟横放了一排砖头，“砰！”安红丽的自行车轮撞上了砖头，当即连人带车摔倒。“我当时脑子一昏就失去了知觉，醒来时感觉右肩剧烈疼

2023-06-05

334人看过
直系亲属
如果员工在向公司运送客户途中发生意外受伤，是否可以认定为工伤

法律咨询：高晓松于2011年6月加入杭州一家房地产公司担任司机。2012年3月8日，高某在送别公司客户途中与一辆汽车相撞，导致右臂骨折。交警部门称，高某对这起交通事故负全责。高某受伤后，要求房地产公司承担医疗费用，但房地产公司认为高某应对交通事故负全责。根据工伤保险条例，他不应该被认定为工伤，所以他拒绝缴费。后来，高晓松申请劳动争议仲裁，将房地产公司告上仲裁庭，律师答复：高晓松在上班时间送客户到公司途中发生交通事故受伤，无论他对交通事故承担何种责任，应认定为工伤相关法律知识：企业职工工伤保险试行办法第八条规定，职工在规定的时间和必要的时间，对道路交通机动车事故无责任或者无主要责任的上下班途中应认定为工伤工伤保险条例第十九条第二款规定：“劳动者或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”

2023-05-02

171人看过
律师事务所
上下班途中受伤而对方肇事车逃逸的应认定为工伤

上海市金茂律师事务所杨红良律师职工上下班途中遭遇车祸受伤，而肇事车辆逃逸，受伤职工应否认定为工伤?在这一问题上，无论是理论界还是司法实务界，一直存在着多种观点和做法，给当事人和社会公众特别是一些受伤职工带来了很大的困惑。本文旨在通过对我国目前法律法规之有关规定的梳理，明确此种情况下受伤应认定为工伤的内在逻辑关系。一.情形的界定本文讨论的案情有以下几个要点，第一，事故发生在2008年上半年;第二，职工与单位具有合法存续的劳动关系;第三，职工受伤的地点是在正常的上下班必经路途当中，没有绕道、办私事等情况;第四，受伤的时间是在正常的下班时，不是业余时间;第五，受伤系与对方机动车相撞的交通事故导致;第六，事发时受伤者正无证驾驶着两轮摩托车;第七，事故发生后对方驾车逃逸，事后也没有被追查出来;第八，公安交通部门因无法查到肇事车主或驾驶员而无法作出交通事故责任认定，但作出了肇事车辆逃逸的书面证明;第九

2023-06-08

294人看过

交通事故认定书
上班途中被撞没有交通事故认定书是否可以认定为工伤

上班途中被撞没有交通事故认定书可以认定为工伤，但要求受伤职工拿出能证明非本人主要责任的相关证据。根据法律规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。一、劳动法下班算工伤认定在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本规定需要注意的是，在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要责任造成的，否则不能认定为工伤。二、上下班途中摔伤属工伤吗上下班途中摔伤不是工伤，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定

2023-03-22

126人看过
故意犯罪
"工伤认定：上班途中摔伤能否算工伤？"

上下班走路摔倒可以认定为工伤,但需要满足非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的条件。工伤是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作。在上班和下班途中,如果受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害,则将被认定为工伤。所以上下班走路摔倒是可以认定为工伤的工伤包括因公受伤是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作。上下班走路摔伤能否认定为工伤？根据《工伤保险条例》第十四条的规定，上下班途中受到事故伤害的应当认定为工伤。然而，上下班走路摔伤并不属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或自杀。因此，如果上下班走路摔伤的职工符合以上情形，则不能认定为工伤。但是，如果上下班走路摔伤的职工不符合以上情形，则可以认定为工伤。因此，上下班走路摔

2023-08-29

301人看过