一次性工伤认定协议书的格式是怎样的？-法师兄

一次性工伤认定协议书的格式是怎样的？

来源：互联网时间： 2023-08-07 11:42:41 291 人看过

首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写工人和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一，赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金，一次性伤残补助金，工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等相关费用。第二，付款的期限。签订协议后，需要约定对方什么时候支付，用什么方法支付。第三，解除劳动关系。第四，双方的责任分配。主要是约定签订协议之后，公司或单位要履行其义务，在期限内付款，否则要承担相应的违约责任。第五，违约责任的承诺。可以约定当公司违约而导致诉讼，仲裁或强制执行时，律师费，诉讼费等费用由公司承担。第六，最后说明双方自愿遵守协议，协议的生效方式和双方签字盖章和日期。

三个一次性工伤认定

在工伤保险中，三个一次性分别为：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工根据劳动法相关法律可以获得及时的医疗救治和经济补偿，最大程度保障劳动者的合法权益。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条

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甲方：_______身份证码：______电话：______乙方：______身份证码：______电话：______乙方于______年______月______日在甲方工地工作期间，不慎造成脚步受伤，事发后，甲方第一时间将乙方送到医院进行治疗，并妥善处理与解决乙方受伤事宜。甲乙双方为解决乙方一次性赔偿事宜，依据国家相关法律及地方相关法规等有关规定，双方本着公平合理、互谅互让、诚实守信的原则，自愿达成如下协议：一、赔偿金额1、自己方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，共计人民币元(大写：元整)。在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付各项赔偿金(包括但不限于一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助

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甲方：性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，达成协议如下：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认，乙方于2008年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥元，乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥元。2、在本协议第一条确认金额的基础上，甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗

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