劳动争议处理期限的是怎样的-法师兄

劳动争议处理期限的是怎样的

来源：互联网时间： 2023-07-24 14:05:44 348 人看过

1．自争议发生之日起三十日内可申请调解；调解期限为15日。

2．自争议发生之日起一年内申请仲裁；劳动仲裁期限为45日，特殊情况延长15日。

3．仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉，普通诉讼结案期限为60日，可以延长。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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