劳动纠纷中如何在庭审中质证-法师兄

劳动纠纷中如何在庭审中质证

来源：互联网时间： 2023-04-15 14:32:01 399 人看过

证据应当在法庭上出示，由当事人质证。未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。当事人在证据交换过程中认可并记录在卷的证据，经审判人员在庭审中说明后可以作为认定案件事实的依据。

质证，即法庭审理阶段的证据调查，是指在法庭审理过程中，法官以及当事人就法庭上出示的各种证据,通过询问、辨认、质疑、辩驳等形式，揭示证据的证明力大小并据以认定事实的诉讼活动。在法律意义上，法院据以定案的证据必须是经过法庭调査质证的程序，否则，即使具有事实上的证明价值，也不得作为法院认定事实的根据。

《民事诉讼法》

第六十六条

人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

证明对象
可以在庭审中当庭提交买卖合同纠纷证据吗？

一般来说，证据应当在举证期间提供。案件当庭提交，对方为提供反证请求举证期限的，法院可以中止开庭，指定向对方举证期限，重新开庭。欠款证明：结算清单、借据、还款计划还款承诺、欠款事实证明函等；约定向第三人或者第三人履行合同的，应当提交第三人履行合同的证明和相应凭证。当事人诉讼请求的计算清单，说明计算方法、公式、依据等。仲裁程序中如何提交证据？1．当事人对自已的主张承担举证责任。2．仲裁庭有权要求当事人在一定期限内提交证据材料。当事人应当在要求的期限内提交。逾期提交的，仲裁庭有权拒绝接受。当事人另有约定除外。3．当事人未能在规定的期限内提交证据，或者虽提交证据但不能证明其主张的，负有举证责任的当事人承担因此产生的不利后果。4．当事人对自己提交的证据材料应当分类、编订，简要写明证据材料的来源、内容、证明对象，签名盖章并注明提交日期。5．一方当事人对另一方当事人提交的复制品、照片、副本、节录本的真实

2023-07-02

376人看过
劳动纠纷
劳动纠纷的证据：如何收集证明劳动纠纷存在的证据？

本文介绍了几种可能用于证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的方式，包括工资支付凭证或记录、用人单位发放的证件、劳动者填写的招工招聘表格、考勤记录以及其它劳动者的证言等。这些方式都可以作为证明劳动关系的有效证据。以下是几种可能用于证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系的方式：工资支付凭证或记录（如职工工资发放花名册）、用人单位发放的“工作证”“服务证”等能证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其它劳动者的证言等。用人单位与劳动者关系的证据类型根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间发生劳动关系的证据类型包括：劳动合同书、劳动合同履行通知、工资支付凭证、工作记录、上下班打卡记录、社保记录、住房公积金提取记录等。这些证据类型可以证明用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系、劳动关系的存续时间、劳动报酬、工作条件

2023-09-15

289人看过
劳动纠纷
在劳动关系中怎么处理劳动纠纷

一、在劳动关系中怎么处理劳动纠纷?可以自行协商，协商无效的可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的流程是：1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理。仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲

2023-06-16

365人看过
家庭暴力
预防家庭暴力：在婚姻家庭纠纷中如何应对？

婚姻家庭纠纷中应对家庭暴力有以下做法：1、面对家庭暴力，要敢于在第一次的第一时间就进行强烈的反抗，在事后对其进行言语上的教诲，要让过错方认错并保证以后不再，要知道忍让只会让暴力不断循环和不断升级。2、如果在发生家庭暴力后，他再次不悔改，再次发生家庭暴力，就要及时通报双方家人，特别是双方父母，取的双方家人的支持和理解，让他们也进行对实施暴力的人进行教诲，不要害怕说家丑不外扬，这样只会助长他实施暴力行为的气焰。3、屡次教诲都不改正者，就要争取对方工作单位、妇联、工会、居委会或村委会、政府基层组织的帮助，及时对施暴者进行正确的思想疏导，使施暴者认识到行为的严重性。4、必要时及时向110或者公安部门报警求助，避免恶性事件发生。5、对方不思悔改，屡次施暴，确已无可救药时就应果断离婚。离婚之前要收集对方进行家庭暴力的证据，这样对于离婚起诉时会更为有利。怎样应对家庭暴力1、受害人有权向居民委员会、村民委

2023-07-18

406人看过

诉讼代理
原告出庭的规定在民事纠纷二审中

民事纠纷二审中当事人应该积极到二审法院进行应诉；在法院开庭时，可以由当事人本人出庭，也可以本人不出庭而委托代理人参加庭审。如果当事人本人不出庭，又不委托代理人的，就属于当事人放弃了所享有的答辩和抗辩权，二审法院可进行缺席判决，可能会对当事人产生不利后果。民事纠纷对二审终审不服怎么弄可以向检察院申请抗诉。1、向上一级法院申请再审。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第178条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，但不停止判决、裁定的执行。”据此，可以向作出终审判决的法院的上一级法院申请再审。2、向检察院申请抗诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第187条规定：“最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现有本法第179条规定情形之一的，应当提出抗诉。地方各级人民检察院对

2023-07-06

345人看过
医疗纠纷
在医疗纠纷中如何避免医疗纠纷？

严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。改进服务作风，提高医疗质量，改善服务态度，切实提高医疗技术水平，减少医疗纠纷的发生。实施知情同意，医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议，自始至终都要根据患者的实际情况，通过告知明确医疗服务合同的目的、疾病发展转归过程和医疗服务的损害特性，明确医疗服务合同履行的风险。医疗纠纷如何打官司医疗纠纷要打官司的话，那么需要先做医疗鉴定，然后在进行起诉。具体而言，要根据医疗鉴定来确定，即如果确认因为医疗行为遭受损害，患者一方可以起诉医疗机构，因多个医疗机构的医疗行为遭受损害的，患者可以同时起诉多个医疗机构，患者一方可以选择依据医疗服务合同起诉医疗机构主张违约责任。因此医疗纠

2023-07-22

390人看过
劳动纠纷
在劳动纠纷中举证责任怎么规定的?

在劳动争议仲裁、诉讼案件中，由于劳动关系既有平等性又有隶属性的特点，使得用人单位在举证方面处于天然的优势地位，所以为了保护劳动者的利益，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条也规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”。而新颁布的《劳动争议调解仲裁法》第39条也规定：“当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”一

2023-04-30

390人看过
刑事诉讼法
刑事辩护在庭审中还需要质证吗

刑事辩护在庭审中需要质证，根据我国《刑事诉讼法》规定，证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后，才能作为定案的根据。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的时候，应当依法处理。仲裁中证据的质证质证的顺序一般是：申请人出示证据，被申请人进行质证；被申请人出示证据，申请人进行质证；第三人出示证据，申请人、被申请人对第三人出示的证据进行质证；第三人对申请人或被申请人出示的证据进行质证。案件有两个以上独立存在的事实或者诉讼请求的，可以要求当事人逐项陈述事实和理由，逐个出示证据并分别进行调查和质证。对当事人无争议的事实，无需举证、质证。对于案件的同一事实，除举证责任倒置外，由提出主张的一方当事人首先举证，然后由另一方当事人举证。另一方当事人不能提出足以推翻前一事实的证据的，对这一事实可以认定；提出足以推翻前一事实的证据的，再转由提出主张的当事人继续举证。质证的方法，根据

2023-08-02

298人看过

夫妻债务
律师如何参与到物业纠纷的法庭审理中

法庭审理一般包括告知阶段、法庭调查阶段、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、评议阶段和宣判阶段等，但律师代理的重点在法庭调查和法庭辩论两个阶段。律师主要做以下工作：1、代理申请回避。如果审判人员与本案有利害关系或者其他关系，不能进行公正审判的，律师有权代理当事人依法申请回避。2、法庭调查阶段的代理。在法庭调查阶段，诉讼双方分别就自己的主张向法庭提供证据。律师既要阐明委托一方的证据的证明力，又要迅速对对方的证据进行分析、作出判断。在双方质证完毕后，律师还要代表委托人回答法庭询问。3、法庭辩论阶段的代理。在法庭辩论阶段，律师要根据法庭调查的事实和有关程序问题，做出自己的判断，并阐明自己的理由，同时对对方的判断和理由进行反驳，从而为法庭作出判决提供参考意见。其目的在于使审判人员接受我方观点，否定对方观点。一般先由原告律师发表代理意见，被告律师进行答辩。辩论结束后，双方作最后陈述，法庭即休庭合议。一、确认

2023-06-22

335人看过
劳动仲裁
劳动仲裁中如何表达质证意见

北京世凯劳动争议律师认为，劳动者在质证过程中，应当从以下三个方面对用人单位提供的证据发表意见：1.真实性，即客观性，指证据必须是客观存在的事实，而不是猜测或虚构。证据必须真实可靠，否则所依据的案件事实就不能客观真实第二，相关性关联性，又称关联性，是指证据必须客观地与被证明的案件事实相关联。证据应当能够证明案件事实，缺乏相关证据，对本案证据力很少或者没有证据力第三，合法性是指收集证据必须符合法定程序，证据本身必须符合法定条件。违反法定程序取得和提供的证据，且证据形式不符合法定条件的，不能作为认定案件事实的依据。当事人提供的证据真实、合法、相关的，仲裁庭或者法院应当将其作为认定事实的依据，因此，在质证过程中，劳动者应当从真实性的角度对对方提交的证据发表意见，相关性和合法性

2023-05-07

109人看过
专利
如何在专利纠纷案件中提供证据？

（1）原告的举证责任在任何类型的专利侵权诉讼中，“谁主张谁提供证据”举证责任分配的一般原则贯穿整个案件一般来说，即使可以适用举证责任倒置，原告一般需要承担以下举证责任：1.原告向法院提起诉讼，必须提交符合备案标准的相应证据材料，证明法院受理案件符合《民事诉讼法》第一百零八条的规定，无需多说2.原告立案后，如果希望法院适用专利法第57条第2款的规定，原告还需要逐一提供证据，证明案件是否符合上述举证责任倒置的法律条件。换言之，原告首先需要证明或充分解释，根据其专利方法直接生产的产品是专利法意义上的“新产品”，原告还需证明被告生产的涉案产品与根据原告专利方法直接生产的产品属于“同一产品”。因此，原告需要结合成分、结构或质量，对其是否属于“同一产品”提供充分的证据、解释和说明，所涉产品的功能和性能（二）被告的举证责任被告承担的举证责任应限于证明被告采用的生产方法与原告的专利方法有本质区别。否则，不

2023-05-07

109人看过
犯罪构成
庭审中公诉人如何举证

第一，突出举证重点。举证的重点内容包括：(1)证明犯罪构成要件中核心事实的证据，比如故意伤害案件中证明伤害程度的证据、盗窃案件中证明盗窃数额的证据。(2)证明被告人犯罪实施阶段的证据。实施犯罪是犯罪过程的中心阶段，是形成定罪量刑的主要事实根据的阶段。(3)证明经预测可能成为控辩焦点的事实与情节的证据。如受贿案件中证明被告人主体身份是否属于国家工作人员的证据等。第二，分组进行举证。对于证据量比较大的案件，公诉人可对证据进行分组举证，采取分组举证要注意的问题是：(1)分组要逻辑合理。分组要体现公诉人对证据的合理归纳与组合，对证据组合的逻辑思路要清晰。特别是重大复杂案件，分组举证前要先说明举证方式。(2)每组举证要作小结。公诉人在法庭上不仅要履行举证责任，还要履行说明义务，举证阶段就表现为对每组证据的举证情况进行小结，简明扼要地论证所举该组证据是客观真实、合法有效的，证明犯罪事实达到了证据确实、

2023-03-04

160人看过

申请劳动仲裁
如何在涉外劳动关系纠纷中保护自己的权益

根据《民事诉讼法》的有关规定，涉外劳动合同纠纷中，若被告在中国境内没有住所，而合同是在中国境内签订或者履行，或者诉讼的标的物是在中国境内，或者被告在中国境内有可供扣押的财产或者代表机构，则可以由合同的签订地、履行地、诉讼标的物的所在地、可供扣押的财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地的法院管辖，因此当事人可以向这些法院提起诉讼。工伤案件如何诉讼一、提出工伤认定申请。二、填写工伤认定申请表。三、劳动保障部门进行审核认定。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。五、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。六、申请劳动能力鉴定。七、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。八、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。九、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审判决，送达后发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十五条特殊地域管辖因合同纠纷或者其

2023-07-01

397人看过
罚金
如何在建筑纠纷中组织起诉证据

法律咨询：施工单位在施工纠纷中如何组织起诉证据？律师答复：有必要根据情况分析相关法律知识：中华人民共和国建筑法第六十四条的有关规定违反了本法的规定，未取得施工许可证或者开工报告未经批准的，责令改正。不具备开工条件的，责令停止施工，可以处以罚款。第六十五条发包单位将工程发包给不具备相应资质的承包人的，或者违反本法规定将建设工程分包的，责令改正，处以罚款。承接本单位资质等级以外项目的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，没收违法所得。对未取得资质证书的项目，予以取缔和罚款；有违法所得的，予以没收。弄虚作假取得资格证书的，吊销资格证书，并处罚金；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十六条建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以企业名义承揽工程的，责令改正，没收违法所得，处以罚款。可以责令停业整顿，降低资质等级。情节严重的

2023-05-07

471人看过