一、职务侵占罪三万元以内怎么判刑依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，若企业、组织或其他机构内的职员，利用职务之便，私自侵吞公有财产，且涉案金额达到巨大，则将面临三年以下有期徒刑或拘留，同时还应接受罚金的惩罚。值得注意的是，一旦涉案金额处于三万元人民币以内，那么法官通常可据此判定为＂数额巨大＂，换言之，此类行为可能会受到三年以下有期徒刑或拘留的严厉制裁，并且还需承担相应的罚金。而针对具体判决结果，这取决于案件的详细情节及其背后的司法衡量标准。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十一条的明文规定，企业内部员工，在其职权范围内滥用职务之便，非法占有公有财物数额巨大（通常所定义的标准为三万元人民币以下）者，应当受到最高不超过三年期限的有期徒刑或者拘役惩处，并且必须依照相关法律条例缴纳罚金。然而，实际判处刑罚程度的轻重则需依据具体案情以及司法机关的自由裁量权予以决定。