社会保险的基数申报是怎么样的？-法师兄

社会保险的基数申报是怎么样的？

来源：互联网时间： 2023-04-10 17:33:00 246 人看过

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

综合上面所说的，社保基数就是属于社会保险缴费的基数，对于此基数也是分为几个档次，但对于这个基数也是不能低于百分之六十，如果是让单位进行购买的话，那么就需要把五险一并购买齐全，但如果是个人购买就只需要缴纳养老保险和社会医疗保险。

一、盐城射阳社保新政策规定的缴纳基数是多少

盐城射阳社保新政策规定的缴纳基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1－12月全部工资性收入的月平均数确定。根据我国法律规定，用人单位应当按照国家规定，为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民，应当按照国家规定的比例进行缴纳。一、社保个人和单位的缴费比例如下：以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1、养老保险费，单位缴纳20％，个人缴纳8％；2、失业保险费，单位缴纳2％，个人缴纳1％；3、医疗保险费，单位缴纳8％，个人缴纳2％；4、工伤保险费，单位缴纳，个人不缴纳；5、生育保险费，单位缴纳，个人不缴纳。二、个人缴费基数的确定方式如下：1、缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数；2、工资收入与

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社会保险登记表基数的填写

每年7月，参保单位必须到市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数必须经参保职工本人签字或公示确认。缴费单位未按规定申报的，社会保险经办机构可暂按上年月缴费基数的110％确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社会保险经办机构建立终身不变的基本养老保险个人账户和医疗保险个人账户。员工缴费基数越高，个人账户存储越多，可支配的医疗费用越多，退休时领取的养老金越高。但参保单位和参保人员隐瞒、遗漏、少报缴费基数，将直接降低参保人员享受社会保险待遇水平。社会保险月缴费基数一般根据职工上一年度年薪月平均值确定，每年确定一次，一旦确定，一年内不变。社会保险缴费基数怎么算社会保险基数它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴

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每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。企业养老保险基数的上下限1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。2、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均

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网上申报社保基数流程

1、申报步骤（1）进入模块。登陆人力资源和社会保障局官网，通过“社会保险单位网上经办”界面进入单位社保业务操作界面后，进入职工缴费管理→职工缴费工资申报；（2）模板下载。点击模板下载，将工资申报填写表的压缩包文件保存到本地；（3）填写新工资。将压缩包解压缩后打开empSalary．xls文件，根据相关要求，填写新工资（禁止对模板进行修改）；（4）上传模板。点击浏览，选择保存好的empSalary．xls文件，点击文件处理；（5）待提交申报。点击申请提交→待提交申报管理→全选→提交；（6）填写系统内置《承诺书》。在申报缴费基数过程中，参保单位对系统内置《承诺书》（承诺书样式附后）相关事项确认后，方可提交申报信息。系统自动对用人单位申报数据及签署的承诺书信息予以记录。承诺书样式附后。一、辞职后社保怎么转移开具参保缴费凭证。办理参保登记手续。提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业

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南宁市社会保险费缴费基数申报稽核工作开始了，稽核范围为参加社会保险的各用人单位及其从业人员，用人单位瞒报、漏报缴费基数的，劳动保障部门将按有关规定进行整改或处罚。缴费基数的核定，直接关系到职工将来退休养老待遇的高低。缴费基数是以上一年度职工本人实际工资收入为准，各用人单位要按从业人员本人2005年月平均工资收入（包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）申报个人缴费基数。个人月缴费基数高于2005年度全区城镇单位在岗职工月平均工资300%的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资300%缴费，低于全区城镇单位在岗职工月平均工资60%的，按60%缴费。单位缴费基数等于全部从业人员的缴费基数之和。

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企业社保基数申报流程

1、等待社保局通知一般要调整新的社保基数，社保局的相关群里会有正式的通知，以及社保局会下发正式的红头文件，以正式的文件为准，而不是盲目去调整新的基数，以免影响整个单位员工的合法权益。2、去社保局拷贝相关表格正式通知下来后，我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来。3、按照文件要求算出新的社保基数文件会告知新的基数的计算方法，最低档未达到也要按最低档执行缴费。4、通知单位职工签字待新的基数算出来后，我们把拷贝回来的表格打印出来，按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字，不方便要征求他们的意见以便代签。5、准备好人员变动表如果当月有人员新增或减出变动表，要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用。6、社保局新基数申报接下来就可以把职工确认签名表，以及承诺书盖好章，还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子

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