外地工作怎么办理五险一金-法师兄

外地工作怎么办理五险一金

来源：互联网时间： 2023-08-10 09:22:15 131 人看过

外地工作交五险一金后，如果工作地区发生变化，五险一金可以依法进行转移。

《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

社区戒毒期间可以去外地工作吗

如在社区戒毒期间，想要外出打工要看戒毒人所签订的《社区戒毒协议》里的条款，有没有和这个相冲突的，如果有，当然你不能外出，否则就是违法协议；如果没有，那么应当详细向社区戒毒管理人员说明情况，争取获得理解和支持，并提出书面报告。如申请成功，必须定时回社区尿检。

《中华人民共和国社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条

职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

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1、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：（1）核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；（2）办理基金划转手续；（3）将《信息表》传送给新就业地社保机构；（4）终止参保人员在本地的基本养老保险关系。4、原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。5、新就业地社保机构在收

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可以进行转移，由现在的单位进行缴纳。一、医保异地转移不用重新办理不转移可以继续缴纳。如果不进行转移的话，在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。在另一个地方缴费，是可以算连续的。医保断掉当月就不能享受到医保报销的待遇，缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。生育保险是没有办法转移的，如果出现断保，产生的费用社保不报销。二、已交养老保险但查不到个人缴费记录怎么办1、中省属单位，国有企业，单位没有按时给你交纳养老保险，这是国家允许的，到时单位可以给你补交，还有个别国有单位，半年一次性补缴。养老保险本身只有退休时才使用；也有的中央、省属的单位因为不在市里缴纳保险，所以查不到。2、登记信息的问题。缴费信息可能是由于以前是用的15位数的身份证号码，现在系统升级换成了18位数字的身份证号码或者是由于系统出了故障等，所以查询不到养老保险个人记录。可以带上身份证和社保卡去社保部门

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一、没工作交五险一金怎么办理没有单位，个人能交的只有养老保险和医疗保险。不能交五险一金。二、什么是五险一金五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。三、五险一金办理(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协

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可以和单位协商要求缴纳社保，也可以去监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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可以和单位协商要求缴纳社保，也可以去监察大队投诉。一、工人要工资堵工地大门犯法么老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，也是违法的。可以通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁。5、向法院起诉。二、没有厂名的厂可以去劳动局能告吗没有厂名的厂可以去劳动局告。但是要有在本单位工作的证据，例如工资条、工装等，才可以向劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁。到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份。相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。三、培训机构克扣工资吗用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的

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