原告律师上庭前准备的资料有:
1、起诉状,必须由原告本人签名;
2、原告是自然人的应提供身份证原件;
3、劳动争议案件、人事争议案件,应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件;
4、按照管辖协议起诉的案件,应当提交书面管辖协议复印件;
5、授权委托书。
庭前准备阶段举证期限缩短
《解释》第九十九条人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商,并经人民法院准许。
人民法院确定举证期限,第一审普通程序案件不得少于十五日,当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后,当事人对已经提供的证据,申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的,人民法院可以酌情再次确定举证期限,该期限不受前款规定的限制。
《解释》规定人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于十五日,第二审案件提供新证据的举证期限不得少于十日,修改了此前人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于三十日,二审案件没有举证期限,若提供新证据,除不开庭应当在人民法院指定的期限内提出以外,其他应在开庭前或开庭审理时提出的旧规定。同时《解释》规定在缩短庭审前准备阶段法院指定的举证期限的同时,又给当事人提供了在之后提供反驳证据或补正证据的机会;改变了以往一刀切的方式——简单规定法院指定举证期限不得少于三十日,更符合民事诉讼实践要求。
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。... 更多>
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原告律师上庭前准备的资料有哪些贵州在线咨询 2023-02-28原告律师上庭前准备的资料有: 1.起诉状,必须由原告本人签名; 2.原告是自然人的应提供身份证原件; 3.劳动争议案件、人事争议案件,应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件; 4.按照管辖协议起诉的案件,应当提交书面管辖协议复印件; 5.授权委托书。
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原告律师出庭前准备材料有哪些宁夏在线咨询 2023-03-01原告律师出庭前准备材料有: 1.起诉状,必须由原告本人签名。原告是法人的,加盖公章并由法定代表人签名; 2.原告是自然人的应提供身份证原件; 3.代理词; 4.委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书等。
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开庭前原告需要准备什么资料?海南在线咨询 2021-09-04第一,按照传票上规定的时间,按时参加诉讼; 第二,携带本人身份证,一起起诉状等诉讼文书; 第三,携带所有证据的原件,如果有证人出庭作证,需要让证人亲自来法庭并且携带身份证证; 第四,开庭时遵守法庭记录; 第五,如果法院主持调解,需要有一个调解的最低底线。
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原告律师出庭前准备材料有哪些呢河南在线咨询 2022-11-231、起诉状,必须由原告本人签名。原告是法人的,加盖公章并由法定代表人签名; 2、原告是自然人的应提供身份证原件; 3、代理词; 4、委托代理人代理原告提起民事诉讼的,原告签字的授权明确的授权委托书等。
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原告开庭前,原告要准备什么材料广西在线咨询 2021-10-15开庭前原告需要起诉状以及相关的证据材料。 1、起诉状(N+1)份,N代表被告人数,即在被告人数的基础上再多准备1份起诉状提交到法院。《民事诉讼法》第一百二十条规定:起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 2、原告及被告身份信息材料各一份; 3、证据清单(N+1)份,证据清单主要指证据的来源、名称、证明目的等;