职介中心应当按以下要求保存管理流动就业人员档案-法师兄

职介中心应当按以下要求保存管理流动就业人员档案

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-05 18:13:01 56 人看过

（一）设立专门部门，配备政治素质好，熟悉劳动保障政策，具备档案管理专业知识的人员负责流动就业人员档案管理工作；

（二）应当具有符合档案法规定条件的档案专用场所和设施，并不断研究和改进档案的保管方法，提高档案管理水平，逐步实现档案管理工作的科学化、规范化和现代化；

（三）建立健全档案保管、保密、安全、借阅等档案管理制度；

（四）保证存档期间档案的完整性和准确性，不得遗失、撤换、增加、随意涂改或销毁档案材料；

（五）严格遵守保密制度，不得泄露或擅自向外公布档案内容。

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流动中的工人人事档案管理

一、人事档案管理的范围1、凡具有北京市城镇常住居民户口的在职工人，流向不具备管理人事档案的单位，而原单位又不为其保存人事档案的；2、由于各种原因，原单位委托北京市人才交流中心和各区、县劳动保障行政部门所属的劳务市场组织保存人事档案的；3、在职职工被开除、除名、辞退和终止、解除劳动关系，及自动离职、辞职人员的人事档案，按社会劳动力管理规定管理。二、保存档案的方式及手续1、单位委托存档委托单位须持以下文件资料到市、区、县劳动保障行政部门开办的劳务市场服务组织办理存档手续：（1）上级主管部门有关批件、营业执照；（2）存档人员与用人单位签订的劳动合同等。（3）委托单位与存档单位应签订保存档案合同书。2、个人委托存档存档人员须持以下证明到市、区、县劳动保障行政部门开办的劳务市场服务组织办理存档手续：（1）在职职工凭本市居民身份证或户口薄、原单位劳资部门同意调出函、用人单位同意聘用函；原单位同意保留公

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（一）现档案管理机构符合以下条件之一：1．档案存放在县以上（含县级）公共就业和人才服务机构；2．档案存放在普通高等院校的应届毕业生；3．档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动（聘用）关系的人员。（二）现工作单位符合以下条件：1．工作单位营业执照登记机关为工商行政管理局的非公有制企业、社会组织或外国企业常驻代表机构；2．工作单位注册地属于成都五城区、高新区及天府新区范围。人才市场档案接收要求档案放在人才市场所需资料是报到证和个人身份证。1、报到证：报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。2、个人身份证：以证实档案确实是本人的。与毕业证户口本无关。人才中心在接收档案的时候，会要求携带身份证去人才中心填表，要求申请调档函。在填写人员登记表的时候，

2023-07-05

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如何在人才中心存档案

1、档案密封完整，没有拆开过，这个时候就需要找一个三方机构办理，让他们帮忙将档案存到人才市场，单位向人才市场发函调。（这就需要有一定的关系网络）或者你可以可以自己存放，具体方法如下首先携带身份证去人才中心填表、要求申请调档函。填写人员登记表（注意一定要确定档案所在单位全称），人才中心会弄好调档函。然后调档。可委托人或者自己亲自拿调函回档案所在单位将档案商调到人才交流中心，档案可以自带或者快递或者机要方式到人才交流中心。最后签订协议。待档案到人才交流中2、档案被拆过，档案要是被自己拆开了，就可以请原来的密封单位从新给你密封，（前提是单位具备档案保管权限），密封后让单位暂时给你保管哈档案，对方向档案所在单位发函调。3、你可以找专门机构处理此事，现在外面有许多专业的机构可以处理这些事情，同时我推荐公司，办的爽公司是一个非常有实力的公司，并且该公司具有很强的执行力，当你需要档案代办理时，您可以考虑

2023-12-19

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长春人才服务中心档案存档办理条件

应届高校毕业生存档需符合以下条件之一：1、生源是长春市城区内的高校毕业生；2、派遣到在长春的非公有制工作单位。档案转递方式：1、在长春市内的高校毕业生，要求学校指派专人将档案送到长春市人才服务中心，应届毕业生不允许自带档案。2、其他省（市）的高校毕业生，学校将档案以邮寄方式寄到长春市人才服务中心。档案转递地址：单位名称：长春市人才服务中心（长春市高校毕业生创业就业服务中心）部门：大学生就业服务部联系人：就业部联系电话：0431-88781535地址：长春市朝阳区安达街229号邮编：130061咨询QQ群：577066233网址：www.ccrc.com.cn

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人才中心介绍档案需要什么条件

一、办理条件（一）现档案管理机构符合以下条件之一：1．档案存放在县以上（含县级）公共就业和人才服务机构；2．档案存放在普通高等院校的应届毕业生；3．档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动（聘用）关系的人员。（二）现工作单位符合以下条件：1．工作单位营业执照登记机关为工商行政管理局的非公有制企业、社会组织或外国企业常驻代表机构；2．工作单位注册地属于成都五城区、高新区及天府新区范围。二、申请材料1．本人有效身份证原件；2．保险个人参保缴费证明（最近三个月）；3．与在蓉用人单位签订的劳动（聘用）合同（原件和复印件各1份）及该单位营业执照副本复印件（加盖单位印章1份）；4．离职文件原件（限档案存放在机关、事业单位、国有企业的人员提供）。大学毕业后档案应该怎么办？1、毕业后档案存放学校（注意2年期限）：如果毕业后没有及时找到合适工作（或考研），导致毕业即失业，

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怎么把档案托管到人才交流中心

1、申请开具《调档函》委托存档人员可到其户籍所在地或现工作单位所在地公共就业和人才服务机构申请开具《调档函》，并提供如下材料：（1）存档人员填写《流动人员人事档案托管申请》、《流动人员人事档案管理登记表》；（2）在户籍所在地存档的需提供身份证、户口本原件，辞职、辞退或解除（终止）劳动合同等证明原件；（3）在工作单位所在地存档的须提供现工作单位劳动合同等证明原件。2、接收、审核档案材料。（1）送达方式：通过机要交通或派专人转递，严禁个人自带档案。（2）接收、审核：档案管理人员须对档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。对不符合要求的档案，予以退回。另外，根据人力资源社会保障部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》文件规定：实行档案接收告知承诺制。档案管理服务机构在接收档案时，要本着实事求是、便民利民的

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省级人才中心可以保管我们的档案吗

当然可以呀！人才交流市场，说白了就是为广大的应届毕业生朋友们集中找工作投放档案的地方，被俗称为人才市场。这些机构有的是单独的机构但都同属人社局下属的事业单位，主要开展以人才招聘为主的各类人才交流服务。目前按照国家的要求，各地人才市场要和原劳动力市场进行整合，统一叫人才交流中心。所以我们的档案自然可以存放进去。存放档案的具体流程个人档案转入省人才交流中心流程（非自留档案）一、应届毕业生进行个人代理（1）应届毕业生可以带着用人单位的就业协议书到相关人才市场，或携带《人事档案及关系接收函》（2）应届毕业生然后再带着《就业协议书》到原来的学校就业指导中心办理《报道证》（3）根据《报到证》，将我们的档案转交给本省人才市场即可。二、工作单位集体代理（1）单位提交公司的《营业执照》原件及复印件交给人才市场工作人员进行审查，并填写合同书（2）受理方将单位的《人力资源和社会保障事务代理手册》打印即可。三、无

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发布部门:北京市劳动局发布文号:京劳险函[1997]21号东城区劳动局：你局《关于终止或解除劳动合同后的职工如何办理劳动鉴定以及退休、退职手续的请示》收悉。经研究，现答复如下：根据我局《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的通知》(京劳险发(1996)87号)和《关于职业介绍服务中心存档人员参加社会保险有关问题的通知》(京劳险发(1995)83号)，失业人员和职业介绍服务中心存档人员符合退休条件的，可以进行劳动鉴定。经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休，但只享受基本养老金。进行劳动鉴定由本人提出申请，以街道(镇)劳动科或市、区、县职业介绍服务中心为单位，按照劳动鉴定的程序，填表上报市劳动鉴定委员会办公室；其劳动鉴定费用由申请鉴定的人员自付；经劳动鉴定后达到完全丧失劳动能力的，按京劳险发(1996)87号文件和京劳险发(1995)83号文件的有关规定办

2023-06-06

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流动就业人员医保如何转移介绍

流动就业人员基本医疗保险关系转入深圳时如在一定时间段有重复，连续参保年限以在深圳缴纳的年限为准，同时只要在深圳的医保个人帐户中有余额就可以办理转出手续。8月16日，深圳市社保局公布了流动就业人员基本医疗保险关系申请转出转入的须知。三个月时效内两地医保参保年限合并计算须知规定，流动就业人员基本医疗保险关系申请转入的条件为“未达到法定退休年龄，在异地就业回本市参加医疗保险的深户人员；未达到法定退休年龄，在我市就业并已按规定参加我市各项社会保险的非深户人员。”办理医疗保险关系转入需提供的材料包括：《深圳市参保人基本医疗保险关系转移接续申请表》、身份证原件、社会保障卡原件或参加社会保险的个人社保电脑号。深圳市社保局表示，申请人在转出的有效医疗保险关系的最后一个月与在深圳有效医疗保险关系的第一个月有三个月时效，超过三个月时效的，按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的有关规定，申请人的

2023-11-25

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档案放在人才交流中心托管的好处

一、放在人才交流中心托管的好处1、托管是对我们档案的一种保护，防止我们因为个人问题而导致档案的缺失。这是非常重要的一件事情，知道档案重要性的人一定对其深有体会。2、以后不管是升学、工龄计算、转正定级、职位的晋升等等都需要档案做为凭证，一般是由于本人离开了原户籍所在地或者工作单位无法接受我们的户籍或者无工作，那么我们的档案就需要进行托管了，这样可以方便我们以后办理各项相关事宜。二、如何把档案交给人才交流中心托管呢？1、申请调档函。我们可以到户籍所在地或者现在工作的单位所在公共就业和人才服务中心申请调档函。2、接受和审核档案的材料。我们要知道档案的送达是需要通过机要交通或者派专人转递的，严禁个人携带档案。在接受和审核过程中，档案管理人员主要是对档案进行认真的拆封核对，在确认档案带及档案封条完好无损，以确保我们的档案真实可靠。若出现不符合要求的档案，会被退回。三、托管之后的注意事项1、我们需要知

2023-11-30

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人才中心接收档案流程

1、个人委托存档需要的申请材料：存档人员有效身份证件（部分地区还需要用到户口本原件及复印件）。2、单位集体委托存档要的申请材料：存档（经办）人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信。具体的办理流程1、存档（经办）人员向拟接收档案单位提交申请材料。2、工作人员审核材料，开具《流动人员人事档案调函》。3、存档（经办）人员回原存档单位办理转档手续。4、档案通过机要通信或专人送取方式转至拟接收单位。5、拟接收单位工作人员审核档案。6、符合要求的，登记并形成存档编码入库。7、工作人员在原存档单位开具的档案转递通知单回执上盖章退回。8、为存档（经办）人员开具存档证明。符合存档要求的：1、档案接收入库。2、不符合存档要求的：档案应退回原档案管理单位。各地政策、办事程序、办事人员都不太一样，不同的时候过去效果也不一样。为了能少折腾几趟，出发前先电话或者登录几个相关地方的人才中心网站，了解透当地的政

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泰安市流动人员人事档案管理服务流程

单位委托档案存放流程：双方签订《人事档案存放合同书》（一式两份）；根据单位接收人员情况向相关单位发商调函；由原存档单位通过机要方式转递档案；审核档案，档案材料应真实、准确、完整、规范；整理档案，存入档案库。一、离职后档案怎么处理呢?辞职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。二、人事档案丢了可以补办吗？可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管

2023-02-21

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医疗机构
档案管理人员丢失档案处理

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5、经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。6、因用人单位原

2023-03-15

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