主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的赔偿标准是根据工伤职员的伤残等级确定的。具体如下:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。其次是医疗费、护理费、误工费、营养费等。
劳动者工伤保险情形
1、工作时间在本单位从事日常生产、工作;
2、从事单位临时指派的工作;
3、经单位同意,从事与本单位工作有关的科学研究及试验,发明创造或技术改造;
4、在紧急情况下,未经单位领导指定而从事有益于本单位的工作,或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民群众利益的行为;
5、在本单位从事某种专业性工作而引起职业病(符合卫生部公布的有关职业病规定)达到评残等级;
6、在上下班时间及必经路线上,发生非本人主要责任的交通事故,或遭受不可抗拒的意外伤害;
7、因公外出期间,发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害,以及因意外事故失踪;
8、驾驶员工作期间发生交通意外事故;
9、在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力;
10、经劳动能力鉴定机构鉴定确认为因工致残旧伤复发。
《中华人民共和国社会保险法全文》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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劳动者工伤保险的赔偿标准云南在线咨询 2021-11-27主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的赔偿标准是根据工伤职员的伤残等级确定的。具体如下:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。其次是医疗费、护理费、误
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工伤劳动保险赔偿标准香港在线咨询 2022-10-18工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤,可以申请工伤保险报销,那么工伤保险赔偿范围是什么呢总结下来大致包括以下项目:一、医疗费;二、住院伙食补助费、交通、食宿费;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资,停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者
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劳动者工伤赔偿的标准西藏在线咨询 2022-02-19一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75%
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劳动者工伤的赔偿标准重庆在线咨询 2021-10-23工作单位赔偿标准:(1)工作住院饮食补助、地方医疗交通费和住宿费:住院工作人员住院治疗期间的住院饮食补助费,由员工所在单位按本公司出差饮食补助标准的70%支付的转诊转院到地方医疗所需的交通费,住宿费由员工所在单位按本公司员工的出差标准支付。(2)休息期间的工资:工作上的员工休息期间的工资福利待遇不变,使用者每月支付的生活不能自立的情况下,使用者派人看护,所需的看护费用由使用者协商支付。(3)残疾津