1、一拇指末节部分1/2缺失;
2、一手食指2至3节缺失;
3、一拇指指间关节功能丧失;
4、一足拇趾末节缺失;
5、除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
6、跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
7、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;
8、骨折内固定术后,无功能障碍者。
一、九级工伤鉴定赔偿标准
九级伤残赔偿标准内容如下:
(一)医疗费。根据《工伤保险条例》第30条第3款,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(三)交通费、食宿费。根据《工伤保险条例》第30条第4款,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
(四)康复治疗费。根据《工伤保险条例》第30条第6款,依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。根据《工伤保险条例》第32条,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,由各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
(六)停工留薪。根据《工伤保险条例》第33条,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(七)护理费。根据《工伤保险条例》第34条,评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
(八)伤残补助金。根据《工伤保险条例》第37条第一款,九级伤残为9个月的本人工资。
二、九级工伤停工留薪期
九级伤残停工留薪期没有统一的规定,通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会在评定工伤等级时判定。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
根据《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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工伤九级伤残鉴定一级手指新疆在线咨询 2022-12-051、九级手指伤残鉴定标准: 一拇指末节部分1/2缺失,一手食指2~3节缺失,一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全。 2、法律依据: 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》 九级有: 1)癫痫轻度; 2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3)脑挫裂伤无功能障碍; 4)开颅手术后无功能障碍者; 5)颅内异物无功能障碍; 6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭
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鉴定九级,手指砸伤台湾在线咨询 2022-10-30劳动能力伤残等级达到九级的,除医疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残赔偿金、交通费、营养费等赔偿项目外,受伤职工一方提出离职的,还应享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金鉴于赔偿所依据的数据不明确,例如受伤前本人工资多少等。如需了解具体赔偿项目和数额,请电话联系,。
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十级伤残鉴定手指标准西藏在线咨询 2022-08-081.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(骨科、整形外科、烧伤科部分)》的规定,一拇指指间关节离断属于七级伤残。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工
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手指工伤九级伤残标准九级可以赔多少钱黑龙江在线咨询 2023-07-121.具体看患者工人的个人薪水和所在地的工伤保险政策。 2.根据《工伤保险条例》第三十七条工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基