企业解决劳动争议的途径有哪些
来源:互联网
时间: 2023-05-07 15:33:05
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根据现行劳动法,劳动争议发生后,企业可以通过以下方式请求解决:
(1)协商解决——在自愿的前提下,企业和员工尊重事实,明辨是非,充分考虑对方当事人的利益,在双方达成一致意见的基础上解决争端的形式>(2)劳动争议调解委员会调解——第三方调解;促进企业与职工之间的相互理解和相互包容,解决纠纷。p>(3)仲裁-劳动争议仲裁委员会依法接受并由仲裁庭裁决的活动。劳动争议必须经过程序或劳动争议前置程序
(4)诉讼——人民法院根据《劳动条例》审理劳动争议案件的活动。目前,它是一个一审和二审的系统
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