申请五险一金需要提供身份证、照片和个人信息登记表，社保增员表（在其他单位已缴纳的员工）。公司办理五险一金需要填写社会保险申报表和公积金申报表，并到相关部门办理缴费和公积金手续。

在申请五险一金时，员工需要提供本人身份证的正本和副本、1寸彩色照片以及个人信息登记表。在其他单位已经缴纳过社保的员工还需要填写社保增员表。2、公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办＇一金＇的手续。

一金怎么办理？需要哪些资料？

根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，一方因第三人的原因造成自己财产损失的，可以向第三人请求赔偿，也可以向第三人的直接损失请求赔偿。同时，《民法典》第一千二百零三条也明确规定了，被侵权人可以向侵权人请求赔偿损失，也可以向第三人请求赔偿损失。因此，若您的一金被盗，您可以向直接侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。

另外，根据《民法典》第一千二百零三条的规定，侵权人赔偿后，有权向有损失的人追偿。因此，如果您找直接侵权人赔偿，他/她赔偿后，您还可以向有损失的人追偿。

在办理过程中，您需要准备以下资料：

1. 侵权行为发生时的证据，如监控录像、证人证言等；

2. 您与侵权人之间的纠纷历史记录；

3. 您因侵权行为所遭受的损失的证据，如购物记录、医疗费发票等；

4. 您的身份证明文件和其他相关证据。

如果您无法确定如何处理该问题，建议您咨询专业律师，以获得更准确的法律建议。

在申请五险一金时，员工需要提供本人身份证的正本和副本、1寸彩色照片以及个人信息登记表。在其他单位已经缴纳过社保的员工还需要填写社保增员表。公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。最后，拿着以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办＇一金＇的手续。若您的一金被盗，您可以向直接侵权人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。在办理过程中，您需要准备以下资料：1.侵权行为发生时的证据，如监控录像、证人证言等；2.您与侵权人之间的纠纷历史记录；3.您因侵权行为所遭受的损失的证据，如购物记录、医疗费发票等；4.您的身份证明文件和其他相关证据。如果您无法确定如何处理该问题，建议您咨询专业律师，以获得更准确的法律建议。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。