1、提取出资包括哪些内容?
公司法司法解释第三条规定股东抽回出资:公司成立后,公司,公司股东或者债权人以有关股东的行为符合下列情形之一,损害公司权益为由,请求确定该股东抽回出资:,人民法院应予支持:一、将出资转入公司账户,验资后转出;二、虚构债权债务关系转出;三、制作虚假财务报表,为公司增加利润分配
4.通过关联交易转出出资
其他未经法定程序提取出资的行为
提取出资罪的立案标准是什么公司发起人、股东违反《公司法》规定,不交付财物,不转让产权,虚假出资,公司成立后抽回出资的,有下列情形之一的,应当立案起诉:(一)超过法定出资期限的,有限责任公司股东虚假出资额在30万元以上,占应缴出资额60%以上的,或者股份有限公司发起人、股东虚假出资额在300万元以上,占应缴出资额30%以上的;(二)有限责任公司股东提取出资额在30万元以上的占实缴出资额的60%以上,股份有限公司发起人、股东提取的出资额在300万元以上,占实缴出资额的30%以上的;(三)公司造成的直接经济损失累计额,股东、债权人10万元以上
(4)不符合上述金额标准的,但有下列情形之一的:
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2.公司发起人、股东合谋虚假出资或者抽逃出资
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出租人的义务包括哪些内容,权利包括哪些内容
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债权人是债的主体之一,债的主体包括双方当事人,即债权人和债务人。债权人是指有权请求对方当事人为或不为一定行为的人。在债的关系中,债权人和债务人都必须是特定的。债权人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>
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工资包括哪些内容和什么内容包括哪些材料?新疆在线咨询 2022-04-23工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,根据国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资包括: 1、计时工资; 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括: (1)对已做工作按计时工资标准支付的工资; (2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资; (3)新参加工作职工的试用期工资(学徒的生活费)
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验资证明主要包括哪些内容出资及广东在线咨询 2022-10-25股份有限公司的验资证明一般包括以下内容:审查股东出资是否符合国家法律、行政法规的规定;股东出资是否符合公司章程所记载的内容;股东出资是否真实而有效;对作为出资的实物、工业产权、非专利技术的作价是否公平合理。推荐律师A上海劳动关系法律事务包括(1)劳资纠纷的仲裁、诉讼;(2)劳资关系的协商、谈判;(3)企业劳动关系制度文本构建;(4)企业清算中的劳资关系处置;(5)工伤保险待遇的纠纷处理。经济合同法
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工资所包括哪些内容?包括什么?天津在线咨询 2022-07-09工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资 (二)计件工资 (三)奖金 (四)津贴和补贴 (五)加班加点工资 (六)特殊情况下支付的工资。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均
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工资不包括什么?包括哪些内容西藏在线咨询 2023-04-07下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用; (三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出; (四)劳动保护的各项支出; (五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬; (六)出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费; (七)对自