劳动能力鉴定结论公告范本-法师兄

劳动能力鉴定结论公告范本

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 10:05:44 91 人看过

曹冰同志劳动能力鉴定结论公告

兹有南京恒华塑胶模具厂职工曹冰（身份证号：362330198907016858）因工伤，于2007年3月30日经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残等级为七级（宁劳鉴通字[2007]01-0095号）。

如用人单位对本劳动能力鉴定结论不服的，可在本公告发布之日起15日内向江苏省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

特此公告。

南京市劳动能力鉴定委员会江宁区办公室

二00七年四月二十四日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动能力鉴定相关文章

劳动能力鉴定
对劳动能力鉴定结论有异议的，如何处理？

单位、被鉴定人或其直系亲属对初次鉴定结论有异议者，可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位或者个人对工伤致残等级、生活自理障碍程度以及因伤病申请提前退休的复查鉴定结论不服的，可以在收到复查鉴定结论之日起15日内向广东省劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。注：如不服初评的，先到谷涌医院评残办咨询，如咨询后还要求复评的，复评后等级改变的，参保人复评费由工伤保险基金支付，非参保人由单位支付。复评结果不变的，其复评费用由申请人支付。省劳动能力鉴定委员会地址：广州市路88号(省劳动和社会保障厅旁边)

2023-05-29

89人看过
劳动能力鉴定
烟台对劳动能力鉴定结论不服实施方法

对劳动能力鉴定结论不服怎么办申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

2023-05-10

381人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定结论书应当载明哪些事项

一、劳动能力鉴定结论书应当载明哪些事项1、劳动能力鉴定结论书应当载明以下事项：(1)工伤职工及其用人单位的基本信息;(2)伤情介绍，包括伤残部位、器官功能障碍程度、诊断情况等;(3)作出鉴定的依据;(4)鉴定结论。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十四条二、劳动能力鉴定的申请需要哪些材料(一)申请人材料：1、申请人为被鉴定人的，提供身份证明原件和复印件一份;2、申请人为工伤职工近亲属的，还应提供近亲属关系证明;3、申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章);(二)被鉴定人身份证复印件一份(验原件);(三)门诊病历原件及复印件一份，经诊治医院核准的住院病例或者手术记录复印件一份(仅住院病人提供);(四)各项检查报告原件;(五)疾病诊断书或者职业病诊断证明书原件及复印件一份;(六)法律、法规

2023-04-21

496人看过
劳动能力鉴定
工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书

邯劳鉴字［20］号申请人：__________________________被鉴定人姓名_______________性别_____年龄__________住址_________________________________________用人单位名称___________________通讯地址_______________联系人__________________________________于_____年___月___日申请__________________，我委于____年___月___日组织专家组进行_________，诊断为：_______________________________________________________________________________。经劳动能力鉴定机构评议，依照中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB

2023-06-10

138人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定结论出来后，单位能否申请复审

吴是一家贸易公司的雇员。2009年4月，因该公司组织的一次活动发生事故，吴某在此过程中受伤，被当地劳动和社会保障行政部门认定为工伤。2009年5月，被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2010年8月，郑先生提出终止与企业的劳动关系，并要求企业按照伤残标准支付相关待遇，被施工现场拒绝，导致双方发生纠纷。公司认为，由于吴某上次劳动能力鉴定已满一年，吴某的伤情发生了变化，应进行复检鉴定，并根据复检鉴定的伤残程度给予相应治疗。吴认为不应该重新审视。因此，劳动能力鉴定结论出来后，单位是否可以申请复检鉴定案例解答劳动能力鉴定是给予工伤职工保险待遇的基础和前提。因此，伤残程度的高低将直接决定受伤职工能享受的待遇。本案主要涉及《工伤保险条例》第二十六条规定的工伤劳动能力复审鉴定问题，申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市人民

2023-05-02

251人看过
劳动能力鉴定
如果您拒绝接受劳动能力鉴定结论怎么办

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理规定》第十六条的规定，工伤职工或者其用人单位对初步鉴定结论不满意的，可以向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内申请重新评估，除提供本办法第八条规定的材料外，初始劳动能力鉴定结论的原件和复印件也应提交省劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论，自治区、直辖市是最终结论可以看出，如果劳动者或用人单位对劳动能力鉴定结论不满意，可以申请再次劳动能力鉴定。重新评估结论为最终结论。如果再次不满意，则不能做出其他决定相关知识：申请劳动能力鉴定时，填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》正本和副本（二）有效的诊断证明、检查、，按照医疗机构病案管理的有关规定复制或复印的检测报告和其他完整的病案资料（3）受伤员工的居民身份证或社会保障卡原件和复印件以及其他有效身份证明文件（4）其他劳动能力鉴定委员会指定的材料

2023-05-07

244人看过
劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定结论送达时间是多长时间

劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。一、鉴定伤残需要多久职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向申请劳动能力鉴定。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，可以延长30日。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。自最终劳动能力鉴定报告作出之日起1年后

2023-04-02

84人看过
劳动能力鉴定
兰州新版劳动能力鉴定办法：伤残鉴定60日内作出结论

从即日起，兰州市实行新修订的《兰州市劳动能力鉴定管理办法》(以下简称《办法》)，有效期为5年。《办法》明确规定，60日内对工伤病残职工作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日(一般规定每季度做一次)。参加工伤保险的职工发生的工伤，初次鉴定费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的职工发生的工伤，鉴定费用由用人单位支付。A设立市级劳动能力鉴定委员会《办法》适用于兰州市辖区内的各类用人单位(省上另有规定的除外)因工负伤、患职业病及因病、非因工负伤需要作出劳动能力鉴定的各类人员。根据《工伤保险条例》和省上有关规定，设立市级劳动能力鉴定委员会。市级劳动能力鉴定委员会由市社会保险行政部门、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。其主要工作职责是：工伤职工伤残等级鉴定、工伤职工疾病与工伤关联性确认、工伤职工停工留薪期确认、工伤职工医疗期确认、工伤职工旧伤复发确认、工伤职工

2023-04-23

88人看过

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论怎么处罚

1、劳动能力鉴定委员会人员逾期送达鉴定结论的，给予以下处罚：(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分；(2)、构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条一、工伤劳动能力鉴定程序是怎样1、提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(1)《工伤认定决定书》原件和复印件；(2)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(3)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；(4)劳动能力鉴定委员会规定的其他材

2023-02-16

460人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定后伤情变化对结论不服如何处理

一、劳动能力鉴定后伤情变化怎么办《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”另外，这里有几个问题要强调一下：1、什么是劳动能力复查鉴定？劳动能力复查鉴定，是指已经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。2、为什么劳动能力复查鉴定要自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后？《工伤保险条例》之所以这样规定，主要考虑到劳动能力鉴定是按照工伤职工当时的伤情和残疾状况程度作出的，而工伤职工的伤残程度有可能通过医疗康复得到减轻，也有可能进一步恶化。规定为期1年的观察期，可以防止当事人过于频繁地提出复查鉴定，干扰正常的鉴定工作。

2023-06-21

277人看过
劳动能力鉴定
面对省级劳动能力鉴定结论的不满意，如何应对？

一、申请再次鉴定，除提供申请劳动能力鉴定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。二、申请再次鉴定需要哪些材料1、劳动能力鉴定申请表2、《工伤认定决定书》原件和复印件3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件5、劳动能力初次鉴定结论或复查鉴定结论原件和复印件。不服职业病鉴定结论怎么办当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生

2023-07-17

106人看过
劳动能力鉴定
陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定

按照《工伤保险条例》规定，陕西省劳动能力鉴定中心主要受理用人单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的结论不服，提出再次申请的案件，并对工伤职工作出最终鉴定结论。劳动能力鉴定包括以下内容：(一)因工负伤、患职业病职工的劳动功能障碍程度鉴定;(二)因工负伤、患职业病职工的生活自理障碍程度鉴定;(三)停工留薪期延长的确认;(四)工伤直接导致疾病的确认;(五)配置辅助器具的确认;(六)工亡职工供养直系亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(七)法律、法规规定的其他事项。申请再次劳动能力鉴定需要注意的几个问题：一、用人单位或个人对市级劳动能力鉴定结论不服的，可在接到市级鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、申请再次鉴定时，还应当准备以下材料：1、符合省级鉴定受理时效(自接到市级鉴定结论起15日内)的证明一份;2、申请再次鉴定申请书一份(申请书格式可登陆陕西省劳动保障网ht

2023-04-23

66人看过

鉴定结论
鉴定结论告知法律依据

《民事诉讼法》规定了鉴定结论的告知和审查程序，强调鉴定人的职业道德和法律责任。侦查机关应及时告知犯罪嫌疑人、被害人鉴定意见，并允许补充或重新鉴定。鉴定结论的告知期限一般为五天。鉴定人必须确保鉴定结论客观、公正、准确。根据《民事诉讼法》的相关规定，当需要解决案件中一些专门性问题时，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。若鉴定人故意作虚假鉴定，则应当承担法律责任。此外，侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。若犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。对犯罪嫌疑人作精神病鉴定的期间不计入办案期限。在鉴定结论的告知方面，根据《民事诉讼法》第一百四十六条，鉴定结论告知期限一般为五天。对经审查作为证据使用的鉴定意见，公安应该在收到鉴定意见那天开始算起5天之内，将鉴定的意见复印件送达至违法嫌疑人和被侵害人。对于鉴定结论的

2024-01-05

480人看过
劳动能力鉴定
能不能做劳动能力鉴定，劳动能力丧失鉴定标准

一、交通事故能不能做劳动能力鉴定交通事故中的检验、鉴定的证据在交通事故诉讼中处于非常重要的地位，不仅关系到事故责任的认定，还会影响交通事故索赔的数额。在交通事故中，鉴定主要包括以下几类：酒精含量检验、尸体检验、伤残鉴定、痕迹鉴定在评定伤残等级时，一并做劳动能力丧失程度鉴定，这样可最大程度维护权益。在鉴定劳动能力丧失程度的情况下，可以主张被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度进行计算。二、劳动能力丧失鉴定标准根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍，经一段时间的治疗痊愈后，其劳动能力可以恢复；永久性劳动能力丧失是指损伤造成的劳动能力下降或丧失，经过相当长的时间治疗仍不能恢复或仅能部分恢复。劳动能力的丧失根据其表现程度一般伤残鉴定可分为四种：（1）完全丧失劳动能力损伤造成人体组织器官缺失、严重缺损或畸形，

2023-02-28

132人看过