社保经办人有风险吗
来源:互联网
时间: 2023-04-10 21:01:29
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社保一般是要本单位缴纳的,否则,如果发生争议,对方可能以贵公司未缴纳社保为由,要求解除合同,并要求经济补偿金。
一、单位不给员工缴纳社保怎么办
公司不给员工缴纳社保是违法的。如果公司不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。
二、公司未给员工购买保险离职后怎么赔偿
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决,仲裁时效为一年。
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