社保经办人有风险吗-法师兄

社保经办人有风险吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 21:01:29 169 人看过

社保一般是要本单位缴纳的，否则，如果发生争议，对方可能以贵公司未缴纳社保为由，要求解除合同，并要求经济补偿金。

一、单位不给员工缴纳社保怎么办

公司不给员工缴纳社保是违法的。如果公司不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。

二、公司未给员工购买保险离职后怎么赔偿

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

因此，单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的，应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。

你可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决，仲裁时效为一年。

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社保挂靠存在一些不利于员工的因素。首先，员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，导致缴纳金额较高。其次，员工在出现事故后如果是工伤范畴的，可能会存在纠纷。此外，挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险，员工需要支付挂靠公司一定费用的成本。因此，社保挂靠并不推荐。社保挂靠是指那些没有公司为其缴纳社保的个人,为了获得社保,将社保挂靠在专门的社保代缴代理机构,由代理机构为他们购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费

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1、社保代理公司不具备合法资质，收钱却不给缴社保2、社保代理公司乱收费，不按国家规定的社保费用收取3、社保代理公司只有网站，没有实体店，找不到运营商等等。综合上面所说的，社保是可以利用代缴机构来进行办理，但对于参保人就需要支付一笔代理的费用，而此费用的收取就需要由双方来进行协商，不同的标准所存在的费用就会不一样，但在找代理公司时也要看是否属于正规的，避免自己的利益受到损失。一、离职社保断了怎么处理离职社保断了处理如下：1、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用；2、如果离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用；3、如果不想找工作，想从事自由职业，但又不是本地户口，可以寻找专业代办代缴社保的公司，帮忙连续不间断的缴纳社保。一、离职流程如下：1、提出离职申请，正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前三天申请；2、员工离职手续办

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