工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)适用税率-速算扣除数
2018年10月1日之后个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
2018最新深圳最低工资标准是多少?
自2018年8月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:
一、全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月。
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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最新个人所得税最新率是多少澳门在线咨询 2022-07-05当实行按档次计税的时候,把计税收入划分为若干等级,这些等级就是税级距,税级距一般分为两种,一种为最新个人所得税级距,另一种为“不含税级距”。含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,取得税法规定所得项目收入的个人为个人所得税的纳税义务人,而支付所得的单位或个人为扣缴义务人。当单位为个人负担个人所得
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个人所得税最新税率是多少?陕西在线咨询 2021-05-27(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。非居民个人取得工资、薪金所得,劳务
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最新个人所得税税率是多少河北在线咨询 2022-07-03工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—5000)×3%—
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最新11万个人所得税缴纳标准是多少陕西在线咨询 2022-08-09年薪100万,最节税的情况下需交个税226235元,则税后为504525元。 年薪是指按年计算的工资薪金,税后指工资扣除个人所得税后的金额。 根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》规定: 一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。 二、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段
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沈阳工资个人所得税标准是多少?河南在线咨询 2022-07-04根据规定沈阳工资个人所得税标准如下: 各地的个人所得税税率是一样的,工资计算基本也是一样的。工资具体计算方法如下:每月应发工资-税前准扣的保险-800元(各地标准不同,一般是800元)=应纳税所得额应纳税所得额*税率-速算扣除数=当月应纳个所税额全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过500元的52超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000