公务员公示是公务员录用的程序之一，不可或缺。除了公示环节，公务员的录用程序主要有四步，即：考核、体检、录取和试用。

考核。考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求。拟录用职位工作要求的考核，是通过对考核对象在原单位工作或学习的表现和实绩的考核，了解其是否具备拟录用职位的工作要求和发展潜力。

体检。公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。

公示。经过笔试、面试、体检都合格通过的考生，需要对社会公开予以公示，征求意见。

录取。录取阶段主要有以下五项工作：

（1）确定推荐比例。

（2）公布录用候选人名单。

（3）编制和管理录用候选人名册。

（4）推荐。

（5）办理录用手续。

试用。新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员，要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训，期满要进行考核。新录用人员在上岗前接受岗前培训。熟悉本岗位工作程序；掌握所担负工作的基本工作方法、专业知识和实际技能。培训结束时要组织必要的考试，合格者发给岗前培训证书。

用人部门在新录用人员的一年试用期内，对其要进行考核。考核以岗位规范中规定的任职条件为依据，考察新录用人员在试用期内的德、能、勤、绩。

黑龙江公务员体检项目及标准是什么

一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科（已婚者）检查，化验检查：血常规、尿常规、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。肝胆B超、胸透（有疑问加摄胸片）、必要时增检心电图、心超声检查等。标准是器质性心脏血管病（风湿性心脏病、先天性心脏病等）不合格；血液病不能录用；体检发现各种恶性肿瘤患者，不能录用。体检时，排除心脏病理性改变，可以录用：听诊时心脏无病理性杂音者。偶发期前收缩，每分钟应少于6次（有心肌炎史者从严掌握），体检时遇此情况均应做下蹲试验并配合心电图检查，排除“心肌病”。心率每分钟50次至110次之间，是合格的。患过结核病，原发型肺结核，浸润型肺结核，结核性胸膜炎，经治愈已硬结稳定，一年观察无变化者。一切肺外结核（肾结核、骨结核、腹膜结核、心包结核等），治愈后两年以上未复发，经县以上医院（或结核病防治所）专科检查无变化者，可以录用。乙肝两对半呈现“大三阳”和虽然是“小三阳”但肝功不正常者，以及丙型和丁型肝炎患者，不能录用。