一、童工的定义是什么
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。
禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用的不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
学校、其它教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，不属于使用童工。
二、介绍童工的人怎么处罚
对介绍童工的，每介绍一人罚款5000元。
《禁止使用童工规定》
第七条单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
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拐卖儿童刑法第二百四十条规定，以出卖为目的，偷盗婴幼儿的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。该司法解释规定，医疗机构、社会福利机构等单位的工作人员以非法获利为目的，将所诊疗、护理、抚养的儿童出卖给他人的，以拐卖儿童罪论处。此外，以介绍婚姻为名，采取非法扣押身份证件、限制人身自由等方式，或者利用妇女人地生疏、语言不通、孤立无援等境况，违背妇女意志，将其出卖给他人的，应当以拐卖妇女罪追究刑事责任。一、认定界限1、拐骗儿童罪与拐卖儿童罪两者有相似之处：对象都是不满14周岁的儿童，都主要使用蒙骗、利诱手段。但二者有严格区别：拐骗儿童罪的行为人主观上是为了收养或使唤、奴役等等，拐卖儿童罪的行为人主观上是为了贩卖牟利；因此，行为人是否具有出卖的目的，是区分两罪的关键。2、拐骗儿童罪与绑架罪两者也有相同之处，但后者是拐骗他人作为人质，用以向其家长、监护人2023-03-30412人看过 -
拐卖儿童拐卖儿童罪中介绍人会受到民事以及刑事的处罚，《中华人民共和国刑法》第240条第1款所规定的拐卖儿童罪的法定刑具有三个量刑档次：拐卖儿童的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；拐卖儿童，有8种情形之一的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；拐卖儿童，有6种情形之一，情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。一、拐卖儿童的认定1、区分罪与非罪的界限。有的人为他人介绍婚姻或者介绍收养子女而收取他人财物，这与拐卖妇女、儿童有着本质的区别，前者是出于善意，后者则是出于恶意。2、区分拐卖妇女、儿童罪的罪数形态。在拐卖妇女、儿童的过程中，往往与其他犯罪发生联系，如对被拐卖的妇女实施奸淫，强迫被拐卖的妇女卖淫等等，按照刑法的规定，这些行为仍然属于拐卖妇女、儿童罪的范畴，应当作为拐卖妇女、儿童罪的一个量刑情节予以考虑，不认定为数罪。如果在拐卖妇女、儿童的过程中，杀害或者伤害被拐卖的妇女、2023-03-27295人看过 -
有期徒刑作为介绍人在法律上成为居间，而居间介绍买卖毒品，不管是否获利，都以贩卖毒品罪共犯论处，只是作为共犯，以从犯身份应从轻、减轻或免除处罚。介绍贩卖毒品的个人或单位依情节轻重被判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产。一、居间费的定义与合法性居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的代理人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。居间人取得报酬必须具备两个要件；第一，所介绍的合同，必须成立；第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。二、居中介绍拐卖儿童法律规定居中介绍属于拐卖儿童的共同犯罪。明知他人以出卖为目的贩卖儿童，仍进行居间介绍，从中牟利，其行为已构成拐卖儿童罪。依法认定其在拐卖儿童的共同犯罪中起辅助作用，2023-03-04479人看过 -
不知情情况下介绍童工的处理方法是要立即辞退，解除雇用关系。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。一、工厂收童工被罚款怎么处理，用童工如何处罚工厂收童工的相应的处罚如下：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人的，从责令限期改正2023-03-16316人看过
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有期徒刑介绍受贿的会这样处罚：行为人向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，会构成介绍贿赂罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。一、中国刑法介绍贿赂罪怎么量刑中国刑法中规定介绍贿赂罪处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。本罪的客体是国家工作人员，既不包括其他非国家工作人员，也不包括单位。《中华人民共和国刑法》第三百九十二条规定，向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以依法减轻处罚或者免除处罚。二、贿赂600万怎么办有谁知道介绍贿赂600万的，对行为人一般应判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。介绍贿赂罪是向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是国家工作人员职务行为的2023-04-06194人看过 -
不知情情况下介绍童工的处理方法是要立即辞退，解除雇用关系。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。一、根据我国法律规定快要满16岁算不算童工根据我国法律的规定，只要是不满16周岁的，都是使用童工根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外).并由劳动行政部门实施监督和处罚管理职能：以每使用1名童工每月处5000元罚款的标准，进行处罚，在该处罚力度上再责令限期将童工送交其父母或监护人，从责令限期改正之日起，按照每使用1名童工每月处10000元罚款的标准处罚，并由工商行政部门吊销其营业执照或由民政部门撤销其民办非企业单位登记。严重的根据《中华人民共和国》的规定，追究相关刑事法律责任。使用童2023-04-12269人看过
未满十六周岁的用工算作童工，即是未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工，某些特殊行业录取未... 更多>
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