一、失信人员拖欠工资不给可以拘留吗
在此,我们需要明确指出,借款逾期不偿还这一行为在法律层面上属于民事纠纷范畴之内,一般情况下不会引发刑事责任的追究。
若债权人通过诉讼途径成功获胜后,债务当事人未能依照法定判决时间履行还款义务,那么债权人有权向法院提交强制执行申请书,请求法院采取相应措施进行强制执行。
在接到债权人的强制执行申请后,法院将按照法律程序审查债务人名下是否存在房产、车辆、证券以及银行存款等资产,若存在的话,法院将会依法对其进行查封或扣押。
反之,若债务人名下无任何可供执行的财产,且其仍以各种理由拒绝履行已生效的法院判决,那么此人的信用记录将会受到逾期还款的不良影响,甚至会面临高消费限制、出入境受阻,乃至司法拘留等严重后果。
更为严重的是,如果债务人具备执行能力却故意逃避执行法院生效判决,那么他可能会触犯拒不执行判决、裁定罪,从而需承担相应的刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
二、失信人员无能力偿还怎么办
针对失信债务人无法偿付债务这一问题,我们建议采用以下几种方式来缓解当前的困境:首先,您可以考虑申请延期或者分期支付。
在这种情况下,假如仅仅是短期内无法履行还款义务的话,您完全有权利向金融机构申请延长付款期限或者分次付款,从而有效地降低当前的还款压力;其次,您可以考虑寻求法律援助。
法律援助机构通常都会提供免费的法律咨询服务以及协助,他们能够为失信债务人提供合法且合适的解决方案;再次,您需要按照法院的规定,准确无误地报告个人的财产状况,这样做有助于避免受到更为严重的制裁,例如罚款、拘留等等;此外,您还可以尝试通过中介或者代理人与债权人进行和解谈判,以便于找到一个双方都能接受的还款计划;最后,您也可以寻求信用修复机构的帮助。
这些机构通常会提供相应的信用修复方案以及指导,他们能够帮助失信债务人逐步恢复其信用记录。
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包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗台湾在线咨询 2022-07-24可以报警,但最好是到劳动局反馈。 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属
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公司拖欠工资,不给发工资,也不给劳动合同,最多可以拘留多长时间台湾在线咨询 2022-01-26拘留最多15天。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
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工资拖欠拖欠两个月不给可以投诉吗?云南在线咨询 2022-10-20《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济
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案件不是很清楚,问下员工拘留会拖欠工资吗宁夏在线咨询 2023-03-25员工拘留在【涉嫌违法暂停履行合同】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第二十八条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据