医院受到处罚的情况如下：

（一）未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险；

（二）没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务；

（三）未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料；

（四）未在规定时间内补记抢救工作病历内容；

（五）未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物；

（六）未设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员；

（七）未制定有关医疗事故防范和处理预案；

（八）未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为；

（九）未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故；

（十）未按照规定进行尸检和保存、处理尸体。

对医院处罚依据是什么

根据《医疗事故处理条例》的相关的规定，对引发医疗纠纷造成经济损失的责任人，根据情节轻重，给予行政和经济处罚。行政处罚：通报批评、警告、记过、记大过及降级、降聘使用，工作岗位另行安排。科室未完成年度医疗安全责任目标，扣发第一责任人年度兑现金。对引发医疗纠纷，受到警告及行政以上处分的个人，在受处分后一年内，不能参加各种先进评比、职称晋升、不安排外出进修及学历学习。引发医疗纠纷责任人的各级上级人员承担相应责任。责任人不请示上级人员或不听从上级人员指导，擅自行事引发医疗纠纷，由责任人个人承担全部责任。

《医疗事故处理条例》第五十六条，医疗机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正；情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分：

（一）未如实告知患者病情、医疗措施和医疗风险的；

（二）没有正当理由，拒绝为患者提供复印或者复制病历资料服务的；

（三）未按照国务院卫生行政部门规定的要求书写和妥善保管病历资料的；

（四）未在规定时间内补记抢救工作病历内容的；

（五）未按照本条例的规定封存、保管和启封病历资料和实物的；

（六）未设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员的；

（七）未制定有关医疗事故防范和处理预案的；

（八）未在规定时间内向卫生行政部门报告重大医疗过失行为的；

（九）未按照本条例的规定向卫生行政部门报告医疗事故的；

（十）未按照规定进行尸检和保存、处理尸体的。