工资按个月算是按照多少天算
来源:互联网 时间: 2023-06-23 17:53:46 110 人看过

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

一、请假是扣基本工资还是全部工资的

根据劳动部相关法律规定:1、员工事假期间,一律不发给工资。实行月薪制的,应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。月薪1600元,请事假一天扣除73.56元。2、员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。

二、公休日加班工资如何计算

安排劳动者法定假日加班的,应当按劳动合同商定的法定工作时间薪水准则另支付300%薪水;安排休息日工作的,应当补休,不能补休的按劳动合同商定的法定工作时间薪水准则支付200%的薪水。

关于法定节假日加班工资如何计算的问题:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

三、国家法定的一个月工作日是多少天?

按照国家规定一个月的工作日是21.75天。

一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天

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2024年10月20日 14:14
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