单方解除合同的方法与步骤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 08:05:14 318 人看过

单方面解除的程序应有三种,即协议解除的程序、行使解除权的程序和法院裁决的程序。

在双方未约定解除条件的情况下,当具备下列法定解除的条件时,一方也可以依法单方解除合同具体如下:

1、因不可抗力致使不能实现合同目的;

2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以本人的行为表明不履行主要债务;

3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的;

4、当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

出租人单方面解除合同的情况

根据《民法典》规定,主要在下列情况下,当事人可以单方行使解除权,解除租赁合同:

(一)《民法典》第七百二十九条规定:因不可归责于承租人的事由,致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的,承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁物部分或者全部毁损、灭失,致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。

就是说在租赁房屋具有瑕疵(包括物的瑕疵和权利瑕疵),致使承租人无法使用,或者利益受到重要影响,或者在相当期间内不能进行使用收益的,或者租赁房屋毁损致使不能实现合同目的的,承租人可以解除合同。

(二)《民法典》第七百三十一条规定:租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。

此条规定仅限于物的瑕疵,而且限于物的瑕疵达到危及承租人的安全或者健康的程度。如果租赁房屋的瑕疵不会导致危及承租人的安全或者健康的,而该瑕疵在订立合同时即为承租人所知悉的,承租人将不得主张解除合同。

(三)《民法典》第七百一十一条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。

(四)《民法典》第七百二十二条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。(承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。

(五)《民法典》第七百一十六条第二款规定:承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。

《中华人民共和国民法典》第五百四十九条有下列情形之一的,债务人可以向受让人主张抵销:

(一)债务人接到债权转让通知时,债务人对让与人享有债权,且债务人的债权先于转让的债权到期或者同时到期;

(二)债务人的债权与转让的债权是基于同一合同产生。

《中华人民共和国民法典》第五百三十三条合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。

人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 18:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多单方解除合同相关文章
  • 股权代持解除:单方面操作的步骤
    总合同签订后,除非合同约定解除条件或者合同的解除条件符合法定终止权,否则任何一方不得随意终止合同。但是根据我国相关法律规定,委托合同中,委托人或受托人可以随时终止委托合同,无任何终止理由,这是委托合同当事人随时终止的权利。《换股协议》由明显股东与隐名股东签署,约定休眠股东委托明显股东代股东持有股权。因此,股权替代协议实质上是一种委托合同。协议各方,即明显股东或隐名股东,也有权任意终止。股权代持的风险1、关于股权比例的约定。公司的股权在未来存在多种变化的可能性,比如:代持股权的比例并非一成不变,公司未来的增资扩股将导致股权比例的稀释,则实际出资人的利益将很难得到保障。2、实际出资人难以确立股东身份的风险。虽然司法解释肯定了股权代持协议的效力,但是投资权益并不等同于股东权益,投资权益只能向名义股东(代持人)主张,而不能直接向公司主张,存在一定的局限性。根据公司法解释,必须经过公司半数以上股东同
    2023-07-02
    300人看过
  • 解除劳动关系的方法及步骤
    正常辞职,一个月左右解除劳动关系。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。辞职后,个人如何缴纳社会保险1、养老保险,个人可以参加,带上养老保险的手续,每年当你们当地省社会平均工资下来后,直接去养老保险经办中心算费,并按本人的情况根据不同的标准缴纳就可以了。2、失业、工伤、生育,这3种保险只针对于单位,也就是说个人无法参加。以前如果缴纳了失业保险金,只要不是自己主动辞职,就按单位办理失业保险的相关手续,领取失业保险金。3、医疗保险,这个保险是当年参加,保当年的,不牵扯续保的问题。而个人参加要根据本人的户
    2023-07-03
    59人看过
  • 同居关系解除步骤七方面
    同居关系解除步骤1、无配偶者之间同居后要求解除同居关系的,自行解除即可,无须经任何部门办理手续;2、有配偶者之间或者有配偶者与无配偶者之间形成同居关系并要求解除的,由人民法院予以解除;3、同居者在同居期间形成了共同财产,因分割共同财产发生纠纷并诉至人民法院的,人民法院按同居关系析产纠纷做出处理;4、同居者在同居期间生育子女,因子女抚养问题发生纠纷并诉至人民法院的,人民法院按同居关系子女抚养纠纷做出处理。5.无配偶者之间同居并要求解除同居关系的,双方当事人自行解除同居关系即可,无须向人民法院起诉。6.因同居关系所产生的财产纠纷和子女抚养等问题,不能达成一致的,可由人民法院审理并判决。7.有配偶者与他人同居,为解除同居关系,双方以借款等形式确定赔偿金,一方起诉主张另一方支付该赔偿金的,人民法院不予支持。
    2023-04-25
    360人看过
  • 有效签署工程合同的步骤与方法
    一、合同签订审核;二、合同预算部负责合同的起草、谈判和组织会签。合同应做到内容合法、条款齐全、文字清楚、表述规范、权利义务和违约责任明确、期限和数字准确;三、合同按照规定审批顺序全部完成后,由合同预算部按照审批意见和即将最终签字、盖章的合同文本对照,有添加或需要修改的及时更正,确认无误后,按照公司印章使用管理规定办理签字盖章手续.工程合同多久没有效工程合同多久失去法律效力,需要看合同约定。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
    2023-07-08
    220人看过
  •  诉讼解决方法与必需步骤
    该篇内容主要讲述了原告在法院立案受理后、宣判前向人民法院申请撤回起诉的相关条件和程序。原告必须满足一定条件,如必须是原告、上诉人及其法定代理人或有独立请求权的第三人,且必须自愿申请撤诉。此外,申请撤诉的时间和内容也需符合法律规定。如果原告申请撤诉符合条件,人民法院应予准许,案件审理终结。如果不符合条件,则应予驳回,案件继续审理。不论是否准许撤诉,人民法院都应以裁定的方式告知当事人。在法院立案受理后,在宣判前,原告可以通过书面或口头形式向人民法院申请撤回起诉。申请撤诉的条件:(1)申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人,经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请;有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请。但有独立请求权的第三人申请撤诉不影响原告和被告之间本诉的进行。(2)撤诉必须是原告自愿。申请撤诉是原告处分自己实体权利和诉讼权利的行为,除非原告有明确的意思表示,任何人不得强迫原告申请撤诉,
    2023-09-03
    97人看过
  • 备案合同解除步骤
    买卖双方达成解除商品房买卖合同协议,共同申请撤销合同备案的,除应提交双方共同申请书、解除商品房买卖合同协议、商品房买卖合同、身份证明(本人不能到场的需提交委托公证或见证)、银行出具的贷款已结清证明等相关材料外,还应按下列情形分别提交材料,方可办理:1、因房屋质量问题申请撤销合同备案的,应提交市、区建筑工程质量监督站出具的认定书或鉴定书;2、因房屋规划设计变更、共有公摊部位变更问题申请撤销合同备案的,应提交市、区规划设计变更相关批准文件及测绘所出具的测绘成果报告;3、因买方或买方的父母、配偶、子女出国留学或定居申请撤销合同备案的,应提交国外入学通知书或定居许可证明、护照、公安出入境管理部门和大使馆签证等相关资料;4、因买方工作调动离开本地申请撤销合同备案的,应提交劳动人事关系证明或工作所在地社会保险缴纳证明等相关资料。一、解除合同如何适用诉讼时效解除合同诉讼属于确认之诉,原则上不应当适用诉讼
    2023-03-03
    420人看过
  • 法律责任与单方解除劳动合同
    劳动单位单方解除合同无效。劳动者不同意解除劳动合同,用人单位单方解除属于违法解除,劳动者可以要求用人单位依法赔偿。我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位单方解除合同的法律责任《劳动法》第十七条规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。但是,这并不表示劳动合同的内容一经订立就不得变更或解除。劳动法同时还规定了用人单位在特定情况下可以单方面解除劳动合同(依法、依约解除)。此外,实践中用人单位随意解除劳动合同的情况也非常普遍(非法解除)。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解
    2023-07-03
    77人看过
  • 解除合同的法律后果——单方解除
    单方解除合同的法律后果:一、一方合法单方面终止合同的,其法律后果是终止合同约定的权利义务,不再履行合同;当事人可以解除合同的情形:1、因不可抗力无法达到合同目的;2、履行期届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务;3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行;4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;5、法律规定的其他情形。二、一方擅自单方面解除合同的,其法律后果为承担相应的违约责任。单方解除合同的法律后果如何规定的呢?法律规定的单方解除合同的后果分别有,合同解除后,当事人存在违约情形的,应当承担相应的违约责任。尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现
    2023-07-15
    136人看过
  • 直播合同解约的步骤和方式
    直播签了合同解约方式如下:1、当事人双方可以先协商解除合同,也可以约定一方解除合同的事由;2、如果双方对解除合同仍有争议,还可以申请仲裁,或者向法院提起诉讼,由法院判决;3、当合同中约定的解除条件成就时,可以行使解除权解除合同。合同解除的条件如下:1、因不可抗力;2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;4、一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。直播间可以虚假宣传吗直播间不可以虚假宣传。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问,应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,
    2023-07-08
    195人看过
  • 合同解除权的实施步骤
    行使合同解除权需经解除权人依法行使解除权。有其他违约行为致使不能实现合同的,合同当事人一方延履行债务的对方当事人有权享有合同解除权。但这样不能导致合同接触,必须经过解除权人根据法律规定行使权利才能发生效果。合同当事人采取通知方式解除合同,接触通知只要到达对方当事人不需要对方同意即发生效果。若对方对接触合同有异议在合同行使解除权后,对方可向法院提出确认之诉,来判定合同是否解除。租赁合同解除权怎么行使(一)根据《民法典》规定,主要在下列情况下,当事人可以单方行使解除权,解除合同:1、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失,属于承租人严重违约行为,为了保护自己财产安全,出租人应有权利单方解除合同终止双方的租赁关系。2、承租人擅自转租的,出租人可以解除合同。租赁合同明确约定可以转租的,承租人可径行转租,这属于出租人同意;合同未约定转租的,承租人在合
    2023-07-02
    218人看过
  • 合同解除权的来源与解除方法
    因约定的解除合同的条件成就解除合同和因不可抗力解除合同,任何一方均可通知对方解除合同;因一方声明不履行或一方违约,对方有权通知一方解除合同。合同解除的程序,因解除的根据不同而不同。协议解除该因协议生效而使原合同权利义务终止;其他情况因一方解除合同的通知使原合同解除。但法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的,自办理该批准、登记手续时起,合同解除。通知解除又称法定解除,属于形成权,只要通知对方即有效。合同解除权行使期限1、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使。法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。2、在对方当事人催告后的合理期限内行使。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限的,非受不可抗力影响的当事人或者违约一方当事人为明确自己义务是否还需要履行,可以催告享有解除权的当事人行使解除权,享有解除权的当事人超过合理期限不行使解除权
    2023-07-22
    351人看过
  • 企业与员工解除劳动合同步骤
    劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同的流程是:1、无过失辞退:用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。2、经济性裁员:用人单位提前30天通知工会或者全体职工,向工会或者职工说明理由,听取工会或者职工意见后,再将裁减人员方案向劳动行政部门报告。最后用人单位解除劳动合同的意思表示送达劳动者,始发解除效力。3、严重违反用人单位的规章制度的:第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会,征求工会的意见;第二步工会提出意见;第三步用人单位研究工会的意见,作出处理意见,并将处理结果书面通知工会;第四步用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者,为其出具解除劳动合同的证明,并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利;第五步将失业人员的名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案,并
    2023-03-12
    391人看过
  • 用人单位单方解除合同的限制,单方解除合同的赔偿
    一、用人单位单方解除合同的限制用人单位单方解除合同的限制是:1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3.女工在孕期、产期、哺乳期内的;4.法律、行政法规规定的其他情形。有以上情形单位不得解除合同。劳动者医疗期满不能从事原来工作,企业需要经济性裁减人员均要受一定的限制,要依照法律规定的程序,很多情形要提前30天通知劳动者,并按照法律规定给予补偿方可解除合同。二、单方解除合同的赔偿用人单位若违反《劳动法》及其相关法律对上述单方解除合同的限制性规定,擅自解除合同,同样属于违法解除,同样按照劳动法的规定承担赔偿责任,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金为此标准的双倍。三、用人单位单方解除合同情形用人单位单方解除劳动
    2022-07-05
    197人看过
  • 协议解除劳动合同与单方解除的区别
    一、何谓协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成协议,便可提前终止劳动合同的效力,解除双方的劳动关系。从实践来看,协议解除具有以下特点:(l)双方当事人具有平等的解除合同请求权。劳动者或用人单位都可主动向对方提出终止劳动合同关系的请求。(2)必须经双方平等自愿协商一致而达成协议,才可解除合同,任何一方不能强加自己的意志于对方当事人。(3)协议解除不受约定终止合同条件的约束。(4)由用人单位提出解除劳动合同的,必须依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下,用人单位应根据劳动者在本单
    2023-04-12
    234人看过
换一批
#合同解除
北京
律师推荐
    展开

    单方解除合同是指合同一方当事人依法享有的,在合同履行前或履行过程中,无需经过对方同意,即可解除合同的权利。 单方解除合同需要符合一定的条件,如因不可抗力致使不能实现合同目的,或者当事人一方明确表示其不履行主要债务等。 需要注意的是,单方解除... 更多>

    #单方解除合同
    相关咨询
    • 解除收养关系的步骤和方法
      宁夏在线咨询 2024-11-28
      收养关系可以通过收养人与送养人协商解除。然而,如果被收养人已经年满18岁,则必须得到被收养人的同意才能解除收养关系。如果收养人未能与送养人达成协议或者无法达成协议,则可以通过诉讼程序解除收养关系。 在以下情况下,可以解除收养关系: 1. 养父母和成年养子女之间的关系恶化,无法共同生活; 2. 收养人未履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为; 3. 送养人行使对养父母子女关系的解
    • 如何在法律上规范劳动者单方解除劳动合同的步骤
      湖北在线咨询 2021-12-30
      规范劳动者单方面终止劳动合同的方式有: 1、明确订立合同时单方面终止合同的事项和程序; 2、劳动者违反法律规定单方面终止劳动合同的,应当承担违约责任。
    • 法律上的单方解除合同单方解除合同有效吗?
      甘肃在线咨询 2022-06-08
      单方解除合同,不一定会解除合同。解除合同须满足法律规定或当事人约定解除合同的情形。当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
    • 工伤调解有哪些方法与步骤
      福建在线咨询 2023-09-27
      一、方法: 1、由企业劳动争议调解委员会调解; 2、由依法设立的基层人民调解组织调解; 3、乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织调解。 二、步骤: 1、争议双方提出调解申请,口头或书面,最好书面,调解组织受理。 2、组织调解,请求工伤赔偿一方提出赔偿的具体请求、理由和证据,单位陈述意见即理由,调解组织进行调解,可分头做工作进行调解。 3、经调解达成一致,制作调解协议,双方签字盖章,调解员签名并
    • 劳动合同解除与终止步骤指南
      江苏在线咨询 2024-11-12
      1、发布书面劳动合同解除通知书,并送交劳动者。劳动合同解除通知书应明确载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、工作交接:用人单位安排员工依据相关规定办理工作交接。 3、薪资结算:在员工完成工作交接并结清薪资后,财务科负责核算并支付员工的薪资。 4、劳动合同解除:工作交接完成并薪资结清后,劳动合同即行解除。 5、出具离职证明:在劳动合同解除时,人力资源科负责出具解除劳动合同的证明,