八级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
一、工伤期间有工资发放吗
工伤期间有工资,所在单位按月支付工资,原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。
二、工伤期间的工资由谁发
工伤期间的工资是由单位发的。但是工伤赔偿是由社保缴纳机构,按照工伤认定的程序,认定后发放给公司再赔偿给劳动者。值得注意,工伤赔偿不是公司直接赔偿的。
在公司没有按照《社会保险法》的规定,及时为劳动者缴纳社保的,发生工伤事故的,用人单位按照工伤赔偿标准自行赔偿给劳动者。因此如果公司不给缴纳社保的,发生工伤事故,公司是需要赔偿的。所以劝告不为员工缴纳社保的单位,不仅违法,而且还可能要赔偿。
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇,否则,其行为是违法的。
-
车祸伤残八级标准
407人看过
-
车祸医保报销是怎么报销的
169人看过
-
车祸八级伤残赔20万
229人看过
-
医疗八级伤残标准
186人看过
-
车祸伤残赔偿:交通事故医疗费是怎么报销的
220人看过
-
工伤保险车祸住院怎么报销
357人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
出车祸了医疗部报销好还是工伤好安徽在线咨询 2022-10-10如果是交通事故非本人主要责任,就应当认定为工伤,享受工伤待遇。你的情况属于交通事故导致的工伤,获得肇事方赔偿后,可以要求工伤赔偿。申请工伤认定,单位在事故发生之日起30日内没申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书,你还要提交交通事故责任认定书。交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿,但是如何赔偿,法律没有统一规定,而要看当地的规定
-
工伤八级社保怎么报销?山西在线咨询 2022-03-30发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准为18个月本人工资.社保不足部分由单位承担.如有不明可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
-
八级因公伤残军人医疗费用报销社保报销比例湖北在线咨询 2022-07-08关于伤残军人医疗报销问题的回答: 1、入院或出院时都必须持医疗保险C卡到各定点医疗组织医疗保险管理窗口解决出入院登记手续。住院时个人先预交医疗费押金,出院结帐后多还少补。未解决住院登记手续前发生的医疗费不纳入基本医疗保险支付范围。因急诊住院未能及时解决住院登记手续的,应在入院后次日凭急诊证明到医疗保险管理窗口补办住院手续(如遇节假日顺延),超出时限的医疗费自负。 2、参保人员住院后兼顾基金的起付线
-
车祸怎么赔偿,医疗保险怎么报销黑龙江在线咨询 2021-10-25社会保险的医疗保险(包括互助医疗)对清算交通事故,只有事故一方负责赔偿,医疗保险可以清算一部分药物的钱。发生交通事故后,一般是按机动车交通事故处理,找肇事者赔偿,很难在医保中报销,但有三种情况可以找医保报销部分医疗费:一,在交通事故中自己承担一部分责任,自己承担责任的医疗费可以医保中报销。二、医疗费用依法应由第三方承担,如果第三方不支付或无法确定第三方,则由基本医疗保险基金先支付。基本医疗保险基金
-
车祸受伤,医疗费报销需要什么材料江苏在线咨询 2022-04-20车祸受伤,保险公司医疗报销:发票需要原件或原始凭证分割单。另医疗费用的报销是属补偿性原则,如果在A保险公司报销后,还有余额未报销,可以要求A公司开出原始凭证分割单(发票),可以拿A公司开的分割单到B公司再报销。报销金额不超过发票金额。 原始凭证分割单:一张原始凭证所列的支出,需要由两个以上单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位,开给其他应负担支出的单位原始凭证分割单。相当于一张自制原始凭证。原