不定期合同解除需要哪些条件-法师兄

不定期合同解除需要哪些条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 10:24:34 177 人看过

法律并没有对不定期合同的解除有着相关的条例规定。

如果想要解除不定期合同，需要双方协商一致，或者出现法定以及约定的解除情形。不定期合同不同于定期合同，存在到期解除合同的情形。有下列情形，当事人可以解除合同：

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。此情况当事人可以行使解除权来消灭合同关系；

2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务；履行期尚未届满，债务人明示或默示毁约，这种行为被称为预期违约。

不定期合同解除的条件

劳动者与用人单位之间所签订的不定期合同进行解除的条件包括为用人单位与劳动者协商一致；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除；或者用人单位未及时足额支付劳动报酬等。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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