公司上海缴纳社保比例是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-28 21:20:24
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依据相关法律法规及政策规定,上海市社会保障体系中各项保险的具体缴费比例如下所示:
首先,关于基本养老保险,用人单位需承担费用的比例为16%,而员工个人需要自行负担的部分则为8%;
其次,在基本医疗保险方面,用人单位承担的比例为9.5%,员工本人则需承担比例为2%;
再次,对于失业保险而言,用人单位负责缴费的比例为0.5%,但该比例并非固定不变,可能会根据相关政策进行调整;
第四,生育保险部分,用人单位需要按照每位员工缴费基数总和的1%进行缴纳;
最后,工伤保险方面,用人单位需要承担的费用比例在0.16%-1.52%之间。
同时,依据国家与上海市政府制定的统一规定,当地的社保缴费基数也有着明确的要求。
其中,关于最低缴费基数标准,相较于往年保持不变,仍为每月4927元。
按照这个标准来计算,上海市在职员工在社保方面所需的最低个人缴费金额应为每月516.8元。
另外,最高缴费基数标准以每月9939元作为参考系数进行调整,依照最新的社保缴费上限表显示,多元的上海市家庭的缴费上限将被调整到每年28017元,同比2019年度有所上升,即每月3384元。
《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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