一、工伤赔付标准骨折多少钱
骨折的话,工伤赔偿大概是几万元到十几万元不等哦。
具体来说,如果骨折了,你可以享受这些赔偿:首先,你可以拿到当地上年度职工月平均工资的一半或四分之三作为生活护理费;
即使你受伤了,也不用担心,你的工资和福利都不会变的;最后,还会根据你的伤势给你发伤残津贴呢,比如说要是五级伤残,那就能拿自己工资的七成啦!
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤赔付后还能申请民事赔偿吗
在劳动者成功获得相关工伤赔付之后,他们仍有机会向法院提起诉讼,要求获得相应的民事赔偿。
这两项法律程序虽然涉及的法律范畴有所区别,但相互间并未产生任何抵触或冲突。
具体来说,工伤赔付主要是指雇主或其委托责任单位根据现行法律法规,向遭受工伤侵害的劳动者提供的一次性的经济补偿金及其他必要费用如治疗费用、残疾津贴、护理人员工资以及每月定期发放的工伤医疗期工资等等。
与此同时,民事赔偿是对于遭受侵权行为的个人或团体,对其所遭受的物质损失以及精神、名誉、声誉等非物质损失进行的补偿。
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工伤骨折能赔钱吗工伤骨折能赔多少钱台湾在线咨询 2023-07-20关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人
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一般工伤颅骨骨折赔付多少钱,鉴定标准是怎样的江苏在线咨询 2022-03-15应该伤残等级较重,具体伤残评级由司法鉴定机构作出权威鉴定。关于工伤,首先应由用人单位或职工、职工的近亲属提出工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
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上海工伤骨折赔付标准台湾在线咨询 2022-08-17按照国家法律规定,您可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金,数额如下: 1、一次性伤残补助金:10个月*2986元/月*60%=17916元。(详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款); 2、一次性医疗补助金和就业补助金:2986元/月*48个月=143328元(详见《工伤保险条例》第35条、江苏省实施《工伤保险条例》办法第24条)。上述两项合计:161244元。所以,如果您
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骸骨骨折赔多少钱工伤海南在线咨询 2022-07-14这个要进行劳动能力鉴定,然后按照鉴定等级,结合当地的伤残待遇标准,进行核算。具体赔偿金额跟你的工资水平、当地的平均收入水平和当地政策相关。骨折最低可以评十级伤残。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工