诉讼必须在合同签约地吗，都有哪些法律规定-法师兄

诉讼必须在合同签约地吗，都有哪些法律规定

来源：互联网时间： 2023-06-01 17:37:23 328 人看过

一、出现合同纠纷法院怎么管辖

(一)因合同纠纷提起的诉讼，如果合同没有实际履行，当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的，应由被告住所地人民法院管辖。

(二)购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的，以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的，依交货方式确定合同履行地：采用送货方式的，以货物送达地为合同履行地;采用自提方式的，以提货地为合同履行地;代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同履行地。

(三)加工承揽合同，以加工行为地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。

(四)财产租赁合同、融资租赁合同以租赁物使用地为合同履行地，但合同中对履行地有约定的除外。

(五)补偿贸易合同，以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地。

(六)民事诉讼法第二十五条规定的书面合同中的协议，是指合同中的协议管辖条款或者诉讼前达成的选择管辖的协议。

(七)合同的双方当事人选择管辖的协议不明确或者选择民事诉讼法第二十五条规定的人民法院中的两个以上人民法院管辖的，选择管辖的协议无效，依照民事诉讼法第二十四条的规定确定管辖。

(八)因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。

(九)因产品质量不合格造成他人财产、人身损害提起的诉讼，产品制造地、产品销售地、侵权行为地和被告住所地的人民法院都有管辖权。

(十)铁路运输合同纠纷及与铁路运输有关的侵权纠纷，由铁路运输法院管辖。

这要看双方签署的是哪类经济合同。根据具体前述的合同进行分类解决这类因合同产生的纠纷，我国对这类事件有着明确的规定，相关的案件受害者只要掌握相关的有力证据就可以进行相应的诉讼办理了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多书面合同相关文章

合同诉讼
合同诉讼地址必须在甲方所在地么

合同诉讼地址并不是必须在甲方所在地。一般的合同纠纷诉讼管辖法院为被告住所地或者合同履行地，所以并不是一定为甲方公司所在地人民法院。根据《民事诉讼法》第二十三条的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。合同诉讼地必须在甲方所在地吗？不是。一是按合同约定地或方式来确定合同纠纷的诉讼或仲裁的管辖地；二是没有约定的，一般是被告就原告原则，也可以合同履行地、合同签订地、标的物所在为诉讼地。由此可见，是可以在甲方所在地，并不是必须。对于诉讼方可以进行选择，合同诉讼可以在签订地也可以是履行地。《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管

2023-07-25

81人看过
法律综合知识
合同是否有必要约定违约金，法律有哪些规定

一、合同是否有必要约定违约金，法律有哪些规定合同不是必须约定违约金，是否约定由当事人自己决定。不过对于违约金最好在合同中明确约定，以免日后有一方违约金时难以确定如何承担违约责任。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、合同没有违约金是否需要支付违约金合同中没有规定违约金，可以要求对方赔偿因对方的违约所造成的损失。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利

2024-01-28

462人看过
合同诉讼
合同诉讼签约地应该在哪里？

我们都知道，当有人侵犯了我们的权利的时候，我们要拿起法律的武器来对抗，保护自己的合法权益，因为法律的存在就是保护公民的人身安全和财产。如果双方签订的合同有不合理或者签约的时候，是需要有一个场地来进行签约的，那么合同诉讼签约地应该在哪里？一、合同诉讼签约地应该在哪里？第二十五条合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。第二十六条因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。第二十七条因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。第二十八条因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。第二十九条因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。第三十条因铁路、公路、水上

2023-06-22

172人看过
法律综合知识
合同签字日期是否必须一致，具体有哪些法律规定

众所周知，合同内各方签署的日期原则上应保持一致，然而，如果得到明确认可并协商一致的话，这些日期可能不需完全一致也是合理的。事实上，根据相关法律规定，当当事人通过签署书面合同书的方式来确立合同关系时，自所有相关交易方均已在合同书上签名、盖章或者按下掌纹确认时，此份合同即正式生效；同时，若当事人中任何一方在上述签名、盖章或按指印等步骤执行完毕前已经履行了关键性的支付义务，而对方对此予以接受的话，那么这份合同同样具有法律约束力；也请注意，法律对此尚有其他特定情况下的特殊规定。《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-07-25

391人看过

书面合同
在签订合同时，你必须了解哪些法律知识

一,。口头变更是否在合同正式签署后生效？答：如果合同双方协商一致，合同可以变更。主合同约定以书面形式变更的，应当按照主合同约定以书面形式签订变更补充协议。如果对变更的形式没有明确的一致意见，口头变更也是有效的。合同上盖了什么样的印章才能生效？答：合同印章反映了双方的意图。通常，如果当事人是企业法人，可以使用企业印章或合同印章。当事人为自然人的，可以加盖公章。如果使用财务印章等其他领域的专用章订立合同，很容易产生争议，即在签订合同时是否能客观反映盖章方的真实意图。只有法定代表人签字且无公章，合同才有效吗？答：合同双方签字或盖章有效。不要求签名必须附有印章。企业法定代表人的签名未加盖企业公章的，原则上也有效。然而，效力存在缺陷，容易造成巨大的法律风险。由于法定代表人代表企业行使订立合同的权利，如果没有加盖企业公章，很容易被认为相关合同行为是个人行为，而不是企业行为。填写合同当事人栏时应注意的事

2023-05-07

189人看过
法律综合知识
合同违约申请诉讼必须在何时起诉

一、合同违约申请诉讼必须在何时起诉合同违约后随时可以起诉。合同违约起诉期限是三年。民事合同诉讼时效适用于一般诉讼时效，诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外，诉讼时效从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、合同违约金数额怎么计算合同违约金数额的计算是按照合同约定金额标准支付，如果没有约定的按照实际造成的损失，双方经过协商进行赔偿。但是违约金支付标准是有一定的上限要求。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事

2024-01-17

354人看过
劳动者
法律规定劳动合同到期后必须续签吗

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金。一、合同到期不续签应该赔n还是n+1第一次劳动合同到期，公司不再续签的，应当支付经济补偿金，即N。第二次以上劳动合同到期，公司决定不再续签的，属于违法终止，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金，即2N。1是在用人单位合同未到期而解除合同时，且未提前30天通知劳动者时，而支付一个月工资作为代通知金。如果是合同到期不续签则不需要支付代通知金。二、第一次签合同是2年还是5年对于劳动者来说，如果对于这份工作比较满意，应该是签订5年更为合适。签订3年和5年的固定期限劳动合同，试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同，那么劳动合同到期时，用人单位提出不续签，支付3个月工资的经济补偿金即可，不需要有其他的理由就可以到期不续签。如果是签订5年的劳动合同，那么劳动者工作3年后，用人单位即使想裁员，没有合法的理由，也不能

2023-03-31

476人看过
扶养
法律规定无偿赠与必须有合同吗

一、法律规定无偿赠与必须有合同吗?无偿赠与不是必须要有合同，法律上没有明文规定赠与合同必须为书面形式，所以一般情况下并不要求赠与合同必须是书面形式。《民法典》第十一章赠与合同第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。第六百五十九条赠与的财产依法需要办理登记等手续的，应当办理有关手续。第六百六十条具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。第六百六十条因赠与人故意或者重大过失致使赠与的财产毁损、灭失的，赠与人应当承担损害赔偿责任。第六百六十一条赠与可以附义务。赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。第六百六十二条赠与的财产有瑕疵的，

2023-06-17

189人看过

要约
要约要取得法律效力必须符合哪些规定

要约要取得法律效力，必须符合的规定是，要约人具有相应的民事行为能力；要约人作出了希望与他人订立合同的意思表示；要约的内容具体确定；以及要约人表明经受要约人承诺，要约人受其意思表示的约束。一、什么是要约要约有哪些构成要件要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。构成要件：（一）要约必须是特定人的意思表示。（二）要约必须具有订立合同的意图。（三）要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约的发出。（四）要约内容必须确定和完整。（五）要约必须送达受要约人。二、要约怎样成立要约是希望与他人订立合同的意思表示，要约的成立条件有：（一）要约人应是具有缔约能力的特定人；（二）要约的内容须具体、确定；（三）要约具有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束；（四）要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人；（五）要约应以明示方式发出；（六）要约必须送达于受要约人。三、合同要约是什么合同要约是与别人

2023-03-30

432人看过
企业改制
必须签无固定期合同的情形都有哪些

有下列情形之一，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；劳动者在该用人单位连续工作满十年的；其他。无固定期合同签订条件在解决这个问题以前，我们首先应该了解什么是无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条第一款规定就对无固定期限劳动合同做了相应的规定。它的特点之一是没有确定终止时间，一般的劳动合同上都会明确的写着劳动者何时入职，入职时间为多久等信息，但是无固定期合同上没有这一项。那么这个无固定期合同它有什么条件呢为什么要订立这个无固定期合同呢我们一起来看看。按照《劳动合同法》里的规定，要想和用人单位或者是劳动者订立这个无固定期合同也不难，不管是第一次找工作，还是已经欢乐很多次工作，现在又再次找到工作的，只要签订合同时经过双方，即劳动者和用人单位在签订劳动合同时，双方都同意的就可以签订

2023-07-28

159人看过
法律综合知识
现在法律有规定必须戴口罩吗

从维护员工健康考虑，各企事业单位宜积极配备口罩作为防护措施，然而这并非强制性要求，因此不应因单位未提供口罩而拒绝履行职责，对于特定行业来说更应遵守相关法规。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条之规定，各类生产经营单位应对其从业人员提供符合国家标准或行业标准之劳动保护用品，同时对从业人员普及正确佩戴及使用相关知识，确保充分发挥防护作用。然而，在一般性的企业中，口罩并不被视为单位必需提供之劳动防护设备。关于需佩戴口罩的具体条件包括：1、从事境外输入及其污染传播之高风险岗位的员工，尤其是在境外冷链食品、交通运输相关领域的海关工作人员以及保洁员、搬运员、司机等，在工作期间必须全程佩戴颗粒物防护口罩以加强个人防护，抵御经由物品、环境以及人际之间的传播风险；2、医疗机构内的工作人员，除了医生和直接接触病人或感染者岗位的员工之外，接触潜在污染物的人员如保洁员、护工、水暖工、化验室工作人员等，也需要

2024-05-23

380人看过
法律综合知识
在签署劳动合同时必须遵循哪些法律原则

一、在签署劳动合同时必须遵循哪些法律原则在签署劳动合同时必须遵循的法律原则：合法；公平；平等自愿；协商一致；诚实信用。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同无效的情形1．合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等。2．合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。3．意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。4．合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况

2023-08-18

384人看过

法律综合知识
哪些合同国家规定必须签订书面

一、哪些合同国家规定必须签订书面法定或约定应当采用书面形式的合同即称为要式合同。这是因为，按照法律、行政法规的相关规定，或是根据在当事人之间的约定，此类合同需具备特定形式及相应手续方能生效。在此之中，书面合同成为了最为常见且必需的一种表现形式，通过明确约定双方当事人所应承担之责任与义务，从而保证交易过程的公正性以及合法性。《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。二、哪些合同可撤销合同一、因重大误解订立的合同。重大误解是指行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行

2024-07-23

464人看过
法律综合知识
合同必须履行哪些法律规定需要遵守

一、合同必须履行哪些法律规定需要遵守合同是一种法律意义上的协议，双方在合同中应当遵守相关的法律规定。在签署合同前应当了解合同中需要遵守的法律规定，以避免因违反规定而引起法律纠纷。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十四条：当事人应当履行合同义务，不得违法、违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第一百五十九条：当事人违反合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。总结：在签署合同前，双方应当了解相关的法律规定，遵守诚实信用原则，以避免因违反规定而引起法律纠纷。如果一方违反了合同约定，给对方造成了损失，应当承担相应的赔偿责任。二、合同履行的诉讼时效是多久合同履行的诉讼时效一般是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始。但是，自权利遭受损害之日起二十年内都没有起诉的，法院不予保护。三、合同履行的规则是什么1．履行主体合同履行主体不仅包括债务人

2023-09-10

387人看过