一、工伤没有认定怎么赔偿呢
没工伤认定的话,你还能找老板赔偿医药费这些必须花的钱。
万一是别人导致的工伤呢.那就找伤你的那个人要赔偿吧!
1、如果说工伤不成立,那老板就要负起伤害你的责任了,赔付你的医药费等相关费用;
2、如果觉得工伤认定不公平,那职工或家属以及雇主都有权起诉,可以申请行政复议,也可以直接告到法院去。
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤没有伤骨能有工伤赔偿吗
关于劳动者在工作中遭受伤害但未涉及骨骼损伤的情形,能否享有相应的工伤赔偿,这主要还需依据受伤所带来的严重程度以及是否对劳动能力产生实质性的影响来决定。
即便工伤并未直接涉及骨骼损伤,然而,倘若由此引发了诸如肌肉、韧带、神经等软组织的损伤,同样会对劳动能力造成显著性影响。
在此种情况之下,工伤受害者有权提出进行劳动能力鉴定,以便评估自身劳动能力受到损害的具体程度。
一旦确定其劳动能力已受到实际影响,该类工伤受害者应当依法享有相应的工伤赔偿权益。
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没有工伤认定能怎么赔偿工伤赔偿条例规定澳门在线咨询 2022-11-051、没有进行工伤认定,可以先去申请工伤认定之后再去索要赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
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没有及时赔偿怎么认定工伤内蒙古在线咨询 2022-06-251、如果是用人单位没有及时申请工伤认定的,职工一方可以及时去提出申请,经认定为工伤后,能依法获得工伤赔偿; 2、如果职工一方也没有及时去申请的,一般不能获得工伤赔偿,但可以依法主张人身损害赔偿。
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工伤认定没有等级,没有伤残等级应该怎样赔偿呢?宁夏在线咨询 2022-12-19伤认定是对于受伤性质的认定,也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准,才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交通费、护理费、适当的营养费即可,不存在有伤残等级赔偿。