目前插班生政策主要在上海开展,因此以上海政策为例。招收对象为2019-2020年度本市普通本科高校本科在校在籍一年级优秀学生且要经过考试,学校对其进行择优录取。插班生的学费以招收插班生试点学校2019年度相同专业收费标准为准。
上海的插班生政策
插班生政策:
1、招收对象为普通本科高校本科在校在籍一年级优秀学生;
2、学生一年级所修课程考试成绩须均及格,且符合普通高校招收插班生的条件,经学籍所在普通高校同意后可以报考;
3、每位学生只能报考所试点高校,学生学籍所在高校教务部门只能为每位学生出具1份相关证明;
4、各试点高校在全面考查学生情况后,根据自主确定的条件择优录取插班新生,拟录取的插班新生经公示无异议后,方可正式录取。
《上海市教育委员会关于2020年继续开展普通高校招收插班生试点工作的通知》各本科高等学校:根据教育部办公厅《关于同意上海市进行普通高校专升本、插班生工作试点的批复》(教学厅〔2000〕4号),经研究决定,同意复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、上海理工大学、上海海事大学、华东政法大学、上海海洋大学、上海大学和上海政法学院等12所普通高校2020年在部分专业中开展普通高校招收插班生试点工作。为做好本市普通高校招收插班生试点工作,各试点高校应精心做好各项准备,其他普通本科高校积极配合做好相关工作。现将招收插班生有关事宜通知如下:一、招收对象为2019-2020年度本市普通本科高校本科在校在籍一年级优秀学生。学生一年级所修课程考试成绩须均及格(含第一学期补考及格),且符合本市普通高校招收插班生的条件,经学籍所在普通高校同意后可以报考。每位学生只能报考1所试点高校,学生学籍所在高校教务部门只能为每位学生出具1份相关证明。二、各试点高校插班生报名时间定于2020年6月18日到6月25日,笔试定于7月8日(星期三)上午9:00统一开考。各试点高校招收插班生试点工作的报名条件、办法、专业、招生计划、考核办法、录取方法等详见各试点高校招生简章。各试点高校招生简章经市教委备案后,统一向社会公布。各试点高校须强化疫情防控措施,严格落实疫情防控工作要求,切实做好人员排查、考试评卷场所安排、卫生消毒等工作,确保相关考生和考试工作人员的安全,并制定考试期间突发事件应急预案,做好应对准备,及时有效防范疫情传播。在招生录取过程中,各试点高校须严格按照公布的招生计划数进行招生。三、各试点高校在全面考查学生情况后,根据自主确定的条件择优录取插班新生,拟录取的插班新生经公示无异议后,方可正式录取。被录取的插班新生名单,由录取高校于2020年9月20日前以正式文件上报市教委。插班新生按录取高校的学籍管理办法进行管理。四、各试点高校应加强对插班生考试招生的组织领导和监督工作,各选拔环节全程接受监察部门监督,所有测试均应安排在标准化考场内进行。各试点高校不得委托个人或中介组织开展插班生试点工作或将审核、考试、选拔等工作下放至学校内设学院(系、部等部门)独立负责。各试点高校、内设学院(系、部等)及教职工不得组织或参与考前辅导、应试培训。对插班生报名、考试、录取等招生各环节
学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记学生姓名的册子,专指作为某校学生的资格。 按照国家招生规定录取的新生,持录取通知书,到校办理入学手续,复查合格者予以注册,取得学籍。... 更多>
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加班制度贵州在线咨询 2022-02-26关于加班制度,《中华人民共和国劳动法》第四十一条对加班做了规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位一般都会在公司制度中规定加班制度,明确规定公司希望员工在法定的工作时间内完成工作任务,如果劳动者确实无法在工作时间内完成
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综合加班制度海南在线咨询 2022-03-10(实行综合加班计时制,必须经劳动部门批准。65、经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。实行综合计算工时的,其工时是按全年总工时来计算,以全年正常上班总工时加上加班总时限,为全年的最高工作时间,不可超过。全年正常上班总工时为:20.83天/月×12月×8小时/天=2000小时;全年加班时限:
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夜班补贴制度四川在线咨询 2022-05-07中、夜班的职工津贴标准分别为: 1、中班工作到22点以后下班的职工、津贴标准为2.20元; 2、夜班工作到24点以后下班的职工、津贴标准为3.40元; 3、夜班连续工作12小时的,津贴标准为4.40元,5点前上班的早班职工的早餐补助费为0.80元; 4、常日班职工在夜间值班的夜餐费,值班到22点以后的,可发给2.20元;通宵值班不睡觉的,可发给3.40元。
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强制加班的制度是什么?四川在线咨询 2022-08-20没有。 原因: 劳动法只规定了用人单位不能强迫劳动者加班,应当协商一致后才能安排劳动者加班。 关于劳动法: 1、劳动法,是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 2、劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。 3、是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社