面试成功试工两天不去了,有工资拿吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-15 10:23:04
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无论员工实际工作天数长短如何,在入职后尚未度过试用期便选择离职,其劳动报酬亦应得到合理支付。
这是诸多法律法规所明文规定之事,旨在保护劳动者的权益。
然而在实际操作中,为避免不必要的纠纷和误会,我们建议您遵循以下准则:
按照国家有关规定,在正式办理离职手续之前,务必提前通知所在单位三日以上,以便于公司安排工作进行等事宜。
若因特殊原因无法达到此要求,也务请与公司领导及相关部门负责人进行妥善沟通并达成共识。
《劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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